150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viatris Bewertungen
Viatris
150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Noch vieles ausbau-und verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIATRIS GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch ältere Arbeitnehmer in allen Branchen eine Chance haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, starre Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Innen und Außendienst verbessern, Image verbessern
Arbeitsatmosphäre
Produkte sind ok, wenig Flexibilität, hoher Kontaktschnitt, strenge Zielerreichungsparameter
Image
Name zu oft gewechselt, Produkte können von den Kunden meist nicht zugeordnet werden
Work-Life-Balance
Es wird viel darüber geredet und auch einiges online angeboten
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es
Gehalt/Benefits
Es wird vieles angeboten wenn man das möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Firma
Kollegenzusammenhalt
Im Team super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, viele ältere Kollegen, die alle sehr lange bei der Firma sind
Vorgesetztenverhalten
Beste Regionalleiterin
Arbeitsbedingungen
Aussendienst, Autoauswahl nicht mehr so attraktiv
Kommunikation
Telefonisch so gut wie Niemand im Innendienst erreichbar, auf Fragen per Mail muss man teilweise lange warten
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied zwischen Geschlechtern bisher vernommen
Interessante Aufgaben
Top Produkte
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Praktikum im Rahmen des Pharmaziestudiums
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Viatris Pharma GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblicke in verschiedenste Bereiche, eigenständiges Arbeiten, sehr gute und nette Betreuung, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, in das man auch als Praktikant von Beginn an integriert wird
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbare Betreuer und sehr angenehmer Umgang miteinander im Team
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für 6-monatiges Pharmaziepraktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Madaus GmbH (Troisdorf) in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist toll, dass man durch das Angebot eines 6-monatigen Praktikums einen guten Einblick in die pharmazeutische Industrie erhalten kann.
Mit etwas Eigeninitiative ist es möglich das Praktikum mitzugestalten. Wünsche, die man äußert, werden (wenn möglich) berücksichtigt. Ein guter Einblick und der Lerneffekt stehen im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr flexibel, 37,5 h
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Zahlung, aber unter dem gesetzl. Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und sehr hilfsbereiter Umgang; auch als Praktikant/in wird man schnell aufgenommen und immer unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Viele Frauen, sehr netter Umgang, präsent
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Madaus GmbH (Troisdorf) in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, habe das schon anders kennen gelernt
Image
Gutes Image, man kann sich mit der Firma identifizieren.
Work-Life-Balance
37,5 Stundenwoche,
Brückentage frei, zwischen
Weihnachten und Neujahr
Betriebsfrei, Homeoffice möglich in verschiedene Bereiche.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Igbce Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit ältere Kollegen, ab 55 Jahre in der Produktion, 15 Tage Altersfreizeit im Jahr, in Gleitzeit ab 57 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und ausgeglichene Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte besser sein, aber man arbeitet dran.
Gleichberechtigung
Frauen, Männer sowie Diverse werden alle gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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nicht zum empfehlen
Hat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Viatris Healthcare GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht. Viele MA sind demotiviert. Kein Zusammenhalt. es wird mehr gegeneinander gearbeitet statt zusammen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider Personen die sich unbedingt Selbstdarstellung wollen wobei diese keine Ahnung haben. Die meiste Zeit hängen sie beim Vorgesetzten und lästern über die MA wie schlecht diese sind und wie langsam diese arbeiten würde
Umgang mit älteren Kollegen
wieso sollen ältere MA schwere Paletten mit Hubwagen bewegen. Aufgrund meines alters ist das nicht möglich. trotzdem wurde ich dazu aufgefordert. unmöglich sowas!!
Vorgesetztenverhalten
komplett überfordert. man sieht die nicht eine Minute im Lager. nur wenn es ärger gibt sind sie zur stelle
Kommunikation
existiert nicht. Mehrarbeit wird kurzfristig aufgesetzt obwohl es schon länger aus der Produktion kommuniziert wird.
Interessante Aufgaben
eintönig und langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toxisches Umfeld mit vielen Blendern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mylan Germany GmbH (Bad Homburg v.d. Höhe) in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerei, schlechte Kultur sowie Gruppenzwang bei den Veranstaltungen mit den Führungskräften Alkohol trinken zu müssen, wenn man dazugehören will.
Verbesserungsvorschläge
Eine gesunde, nicht toxische Firmenkultur aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr toxisch.
Stark Top Down gesteuert und viel Lästerei sowie Grabenkämpfe zwischen diversen Teams.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich vernünftige Kollegen aber leider erhalten Lästerei und Abwertung immer mehr Einzug, sodass das Klima immer unangenehmer geworden ist.
Vorgesetztenverhalten
Im Einzelfall gibt es gute Führungskräfte, die aktuellen Abteilungsleiter und der Geschäftsführer wirklich sozial inkompetent.
Es herrscht ein Gruppenzwang bei den Tagungen bis nachts mitzusaufen, sonst hat man keine Chance Karriere zu machen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden mit nichtssagenden Phrasen abgespeist und bei allen Events ist laut den Führungskräften immer "alle super, alles läuft toll, die Zukunft ist rosiger denn je" obwohl es offensichtlich nicht so ist.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung und dem Team ab.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Madaus GmbH (Troisdorf) in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nichts zu beanstanden
Work-Life-Balance
Eine Woche Früh, eine Woche Spät. Nachtschicht läuft auf freiwilliger Basis. Gut planbar mit Familie, da die Pläne schon lange im Voraus veröffentlicht sind
Kollegenzusammenhalt
Ich war vorher schon in einem Pharmabetrieb. Das war überhaupt nicht zu vergleichen. Selten so engagierte und nette Kollegen und Chefs erlebt. Man reagiert auch auf Verbesserungsvorschläge und setzt diese um
Vorgesetztenverhalten
Gute Einarbeitung, viele Frauen in Führungspositionen- guter Mix
Kommunikation
Es gibt Abteilungsbesprechungen und tägliche Whiteboardmeetings. Gruppenleiter und Schichtleiter sind immer vor Ort und nehmen sich oft die Zeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neustart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Madaus GmbH (Troisdorf) in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes, kollegiales Miteinander. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich sehr für Mülltrennung eingesetzt. Zu einem hohen Grad durchorganisiert.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben, was den Einstieg sehr vereinfacht.
Kommunikation
Viele Anlaufstellen, die einem bei Problemen helfen weiterhelfen können.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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in Ordnung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Viatris Pharma GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Ausbildung bei Madaus als Chemielaborant*in
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant*in bei Madaus GmbH (Troisdorf) in Troisdorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bei Madaus habe ich in der Ausbildung als Chemielaborant*in einen weit gefächerten Einblick in die verschiedensten Gruppen der Qualitätskontrolle bekommen und viele verschiedene Analysen gelernt. Als Azubi wurde ich zu jeder Zeit genau so wertgeschätzt und behandelt wie ein normaler Mitarbeiter, mit dem Unterschied, dass ich als Azubi durchaus auch Fehler machen konnte ohne dass ich Konsequenzen dafür tragen musste.
Neben der Ausbildung im Betrieb finanziert die Firma dem Azubi eine Ausbildung in der Rhein-Erft Akademie, welche einen perfekt für die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet. Damit muss man sich dann alleine nur noch mit der Theorie auseinandersetzten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 162 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Viatris durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Viatris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 162 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 162 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Viatris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.