Unfähigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ruf des Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zerstört einen guten Mitarbeiter so schnell, wie wenn der Vorgesetzte einen schlechten Mitarbeiter toleriert.
WEIL DAS IST DAS GLEICHE, WIE WENN DU EINEN GUTEN MITARBEITER SAGST: IST EIGENTLICH EGAL WAS MAN HIER
VON DEN LEISTUNGEN BRINGT. IRGENDWANN HAT ER KEINEN BOCK MEHR.
Der Mitarbeiter der den ganzen Tag nur anwesend ist, bekommt am Ende des Monats genau so viel, wie der der alles macht.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Weiterbildung zum „Umgang von Mitarbeitern“ geben.
Mitarbeiter unter Druck zusetzten ist keine Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Kampf gegeneinander
Image
Von außen klingt alles schön, aber wenn man dabei ist sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Nur privat, vom Arbeitgeber kommt nichts.
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelnd
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Älteren nichts machen, ist ok. Die Jungen dürfen aufarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird gestellt, aber eingearbeitet wird man nicht.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht
Gehalt/Benefits
E5 für eine Dreijährige Ausbildung ist nicht genug!
Interessante Aufgaben
Lerne nicht eins, lerne sofort alles!