Viatris

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auch ältere Arbeitnehmer in allen Branchen eine Chance haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, starre Zielvorgaben

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Innen und Außendienst verbessern, Image verbessern

Arbeitsatmosphäre

Produkte sind ok, wenig Flexibilität, hoher Kontaktschnitt, strenge Zielerreichungsparameter

Image

Name zu oft gewechselt, Produkte können von den Kunden meist nicht zugeordnet werden

Work-Life-Balance

Es wird viel darüber geredet und auch einiges online angeboten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird vieles angeboten wenn man das möchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Firma

Kollegenzusammenhalt

Im Team super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, viele ältere Kollegen, die alle sehr lange bei der Firma sind

Vorgesetztenverhalten

Beste Regionalleiterin

Arbeitsbedingungen

Aussendienst, Autoauswahl nicht mehr so attraktiv

Kommunikation

Telefonisch so gut wie Niemand im Innendienst erreichbar, auf Fragen per Mail muss man teilweise lange warten

Gleichberechtigung

Keinen Unterschied zwischen Geschlechtern bisher vernommen

Interessante Aufgaben

Top Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Teamleitung, eine HR Bereich was sich vor dem Mitarbeitern versteckt.

Verbesserungsvorschläge

Das wird den Rahmen sprengen

Arbeitsatmosphäre

In manchen Teams Top bei anderen Teams vielen Flop

Image

Von außen toll, aber von innen schlimm

Work-Life-Balance

man kann seine Arbeitszeit selbst einteilen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Unter dem Team ja, mit der Teamleitung nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind alle sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Unfähig, wie ein kleines bockiges Kind, wenn man was sagt, heißt es man soll nicht kritisieren.

Arbeitsbedingungen

Einarbeitung durch Kollegen waren gut, durch die Teamleitung niemals erfolgt

Kommunikation

Kaum Komumnikation

Gehalt/Benefits

Gehalt top und wird pünktlich gezahlt, auch die tariflichen Bonis sind super

Gleichberechtigung

Durch die verschiedene Unternehmens Zusammenführungen gibt es keine Gleichbehandlung der neuen Mitarbeiter/innen

Interessante Aufgaben

Wird vorausgesetzt das man alles kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den ruf des Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zerstört einen guten Mitarbeiter so schnell, wie wenn der Vorgesetzte einen schlechten Mitarbeiter toleriert.

WEIL DAS IST DAS GLEICHE, WIE WENN DU EINEN GUTEN MITARBEITER SAGST: IST EIGENTLICH EGAL WAS MAN HIER
VON DEN LEISTUNGEN BRINGT. IRGENDWANN HAT ER KEINEN BOCK MEHR.

Der Mitarbeiter der den ganzen Tag nur anwesend ist, bekommt am Ende des Monats genau so viel, wie der der alles macht.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte Weiterbildung zum „Umgang von Mitarbeitern“ geben.
Mitarbeiter unter Druck zusetzten ist keine Einarbeitung.

Arbeitsatmosphäre

Kampf gegeneinander

Image

Von außen klingt alles schön, aber wenn man dabei ist sieht es anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelnd

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Älteren nichts machen, ist ok. Die Jungen dürfen aufarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Unfähigkeit

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial wird gestellt, aber eingearbeitet wird man nicht.

Kommunikation

Kaum bis gar nicht

Gehalt/Benefits

E5 für eine Dreijährige Ausbildung ist nicht genug!

Interessante Aufgaben

Lerne nicht eins, lerne sofort alles!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und sonderzahlungen

Verbesserungsvorschläge

Prämien für die jenigen die selten krank sind. Das würde den ein oder anderen MA animieren öfter zu kommen

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt 15 Tage sonderfrei ab 55

Kommunikation

Könnte manchmal unter den Kollegen besser sein, aber man ist immer bemüht sich zu besser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vielfältiger Aufgabenbereich, nicht eintönig, man kann sich selber gut einbringen
- gute Einarbeitung
- nette Kollegen, wertschätzendes Arbeitsklima
- motivierende Arbeitsumgebung

Arbeitsatmosphäre

persönliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleitzeit, HO Regelung, wichtige persönliche Termine können nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden,

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Chemietarif, Jobbike, Coperatebenefits, Zukunftsbetrag, Brückentagsregelung, Sommerfest, Firmenlauf

Kollegenzusammenhalt

wertschätzendes, motivierendes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

sehr positiv und wertschätzend, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

sehr gut, Arbeitsschutz wird sehr wichtig genommen, Höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

offene, ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

positiv, viele Frauen in Führungspositionen,

Interessante Aufgaben

abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich, man kann sich selber gut einbringen und eigene Vorschläge werden ernst genommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über seine Privaten und Familiären Probleme sprechen. Man hilt einen wo man kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer das Flexibilität nicht entlohnt wird Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ihrer Guten Mitarbeiter,mit mehr Gehalt an sich langfristig binden als Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarifvertrag gezahlt. Erfahrene und Mit denkende Mitarbeiter werden nicht besser bezahlt. Zum Frust dieser Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird keiner im Regen stehen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Zum Größten Teil sehr Freundliche und Menschliche Vorgestzte. Man kann offen über Probleme sprechen und man findet immer eine Faire Lösung .

Arbeitsbedingungen

Sie gehen mit der Zeit. Alte Anlagen werden durch neue Hochmoderne Anlagen ersetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Abteilungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee),
Arbeitskleidung wird gestellt, Jobrad, Brückentage, Kantinenzuschuss, Chemietarif, Weihnachtsgeschenk und Sommerfest

Arbeitsatmosphäre

Alles gut, das haben wir schon deutlich schlimmer erlebt.

Image

In Ordnung

Work-Life-Balance

Früh und Spät im Wechsel und die Wochenenden frei. 33 Tage Urlaub,bei kurzfristigem Bedarf(zb. krankes Kind) findet man Lösungen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut und Transparent durch Chemie Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Alles gut, die Teams funktionieren super

Umgang mit älteren Kollegen

15 Tage Altersfreizeit zusätzlich im Jahr und Rücksichtnahme bei Einschränkungen

Vorgesetztenverhalten

Passt.

Arbeitsbedingungen

Alles benötigte wird bereitgestellt.
Verbesserungsvorschläge können eingereicht werden und werden auch umgesetzt

Kommunikation

Hervorzuheben sind ist die tolle Kommunikation mit HL und SL

Gleichberechtigung

Funktioniert

Interessante Aufgaben

Meistens recht Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, da dort viel Wert auf eine angenehme und harmonische Arbeitsatmosphäre gelegt wird. Offene Kommunikation und schnelle Reaktion sind zwei sehr wichtige Punkte, die v.a. in der Produktion gelebt werden. Faire Bezahlung, 33 Urlaubstage, 37,5h Woche sowie Möglichkeiten zum Jobbike Leasing sind besonders hervorzuheben.

Verbesserungsvorschläge

Frisches Obst in der Kantine

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die anfallenden Aufgaben werden über flache Hierarchien geregelt und flott erledigt. Da die Firma mit ca. 400 Mitarbeitern eine überschaubare Größe hat, kennt man sehr viele Gesichter und hat kurze Dienstwege.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Aufstiegschancen und positive Entwicklung im Gehalt. Durch den Chemietarif sehr faire und arbeitnehmerfreundliche Gehaltsentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super eingespielt und man nimmt aufeinander Rücksicht. Insgesamt ein sehr harmonisches Teamgefüge mit tollen Kolleginnen und Kollegen. Neue Mitarbeiter werden sehr schnell in die gute Teamdynamik aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 55 Jahren erhalten Kollegen 15 Tage Altersfreizeit pro Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und ehrlich. Alle Entscheidungen können gut begründet werden, sodass diese immer klar nachvollziehbar sind. Es wird niemand ausgegrenzt oder diskriminiert.

Arbeitsbedingungen

Saubere und sichere Arbeitsumgebung. Potenzielle Gefahrenquellen werden sofort gemeldet und beseitigt. Es finden Schulungen zum sicheren Arbeiten am individuellen Arbeitsplatz statt.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern. Auch innerhalb der Teams gibt es klare Absprache- und Vertretungsregelungen. Jour fix Termine zum nachhalten der aktuellen Projekte ermöglichen einen regelmäßigen Austausch mit dem Vorgesetzten um offene Fragen zu klären.

Gleichberechtigung

Führungsebenen in Produktion, Technik und QM weiblich vertreten. Dieser Standort legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und interessante Aufgaben bei denen man immer wieder neue spannende Dinge dazulernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum (noch), nicht zu viele/strenge Regularien und Vorgaben. Tolle Produkte. Vielseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr den Unternehmensnamen wechseln.
Sich besser positionieren und etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

gering definiertes Image zu mindest nach außen

Work-Life-Balance

Vertrauensvolle Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ähnlich wie woanders, vor allem fair

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Austausch untereinander

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, wertschätzend, fördernd

Kommunikation

Unternehmensname wechselt zu oft. Muss mehr etabliert werden. Sonst im Unternehmen ist Kommuniaktion super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Unterstützung vom Innendienst, man wird mir vielen bürokratischen Dingen alleine gelassen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Innen und Außendienst

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut da Produkte ok sind, Anforderungen machbar und fair

Image

Zu oft den Firmennamen gewechselt, Produkte werden nicht mit Firma in Verbindung gebracht

Work-Life-Balance

Es wird immer mehr dafür getan und angeboten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnte mehr passieren

Kollegenzusammenhalt

Viele ältere Kollegen die über 30 Jahre bei der Firma sind, die kennen sich alle schon so lange, dadurch schwer als Neulinge in die Gruppe integriert zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen die weit über 30 Jahre bei der Firma sind

Vorgesetztenverhalten

RL filtert viel und hält uns den Rücken frei, gute Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Produkte gut und Gespräche machen Spaß

Kommunikation

Schwierig im Innendienst jemanden zu kontaktieren, Rückruf oft sehr spät bis gar nicht

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Gute Produkte die immer noch Gespräche beim Arzt zulassen