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Vibe 
Group 
GmbH
Bewertung

Jeder bekommt hier die Chance, erfolgreich seine Karriere zu bestreiten.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ohne jegliche Ellenbogenmentalität. Jeder ist nur von seinem eigenen Erfolg getrieben - nicht etwa vom Vorgesetzten (was langfristig nicht hilfreich ist).

Kommunikation

Es wird vieles (natürlich nicht alles) offen kommuniziert, was die Arbeit betrifft. Fast immer kommt die Kommunikation direkt vom Geschäftsführer und nicht erst durch "tausend Gremien" irgendwann beim Consultant an.

Kollegenzusammenhalt

Einfach top - ich treffe viele meiner Kollegen mittlerweile auch als private Freunde. Wer das nicht will, wird natürlich nicht gezwungen.

Work-Life-Balance

Wer hier was von 50 Stunden pro Woche schreibt, hat meiner Meinung nach hier nicht gearbeitet. Wir haben verlängerte Mittagspausen, um ins Fitnessstudio zu gehen, wir machen Freitags sehr früh Feierabend, können flexibel in den Tag starten und Feierabend machen (damit ist nicht gemeint, dass jeder kommen und gehen darf wann er will) und bieten Home-Office Regelungen für erfahrene Berater an. Außerdem sind z. B. extrem spontane Urlaubstage nie ein Problem. Ich vergleiche einen Vertriebsjob nicht mit einem Marketingjob.

Interessante Aufgaben

Wer gerne mit Menschen kommuniziert, hat hier seinen Spaß auf der Arbeit.

Gleichberechtigung

Alle Angestellten haben exakt die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln. Wer behauptet, hier wird "nach der Nase" entschieden, hat wohl kaum hier gearbeitet: Die Beförderungskriterien sind für alle gleich (und im Intranet einsehbar!) - egal wie alt jemand ist, welchen (Uni-)Abschluss jemand hat oder wie gut er/sie/es sich mit dem Vorgesetzten versteht. Wer auf faire Karriere-Chancen wert legt, ist hier gut aufgehoben - man muss aber die Leistung bringen und die Kriterien auch erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Beste Location, moderes Arbeitsumfeld - eigentlich alles top!

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Fixgehälter (über Branchendurchschnitt aus meiner persönlichen Erfahrung) und extrem gutes Bonusmodell.

Image

Jeder ist für sich und seine eigene Außendarstellung selbst verantwortlich. Dass Personalberater nicht überall extrem beliebt sind, mag sein. Jedoch schaffen wir durch unseren Ansatz uns von anderen abzuheben und so ein positives Image aufzubauen von der eigenen Marke.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits geschrieben - klare und offen kommunizierte Zielvorgaben für die eigene Karriere. Weiterbildung (externe und interne) werden angeboten und solltem jeden helfen, das beste aus sich "herauszuholen".


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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