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Vibe Group 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Vibe Group GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Starker kollegialer Zusammenhalt mit Familienatmospäre und individueller Weiterentwicklungsmöglichkeite. - TOP

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamgefühl
- individuelle Weiterentwicklung
- Drive
- proaktive Arbeitsweise
- Retros
- Aussicht & Verkehrsanbindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich werde nicht nur gefordert sondern auch gefördert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vibe Group GmbH in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten und die Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem ist es sehr angenehm, dass es keine verschlossenen Türen gibt, hinter denen sich manager verstecken und nie blicken lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die telekommunikations Software sollte überdacht werden

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Trainings durch den Manager und die Kollegen sind selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Mega! Jeder hilft jedem wo er kann.

Konkurrenzkämpfe gibt es jedoch am Billardtisch *lach*

Vorgesetztenverhalten

Top! Bekomme regelmäßige feedbacks und Trainings

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Corona Schutzmaßnahmen = Fehlanzeige #allefüralle - schön wär's

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vibe Group GmbH in All gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für einige Wochen wurde Home-Office angeboten und nun wieder komplett zurückgenommen. Der Umsatzdruck ist der gleiche geblieben bzw. ist noch gestiegen - entgegen der gesamtwirtschaftlichen Situation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Quasi alles - keine Schutzmaßnahmen, keine Rücksicht auf Mitarbeiter, alles wie beim Alten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Indem irgendetwas getan wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen mit Wohlfühlfaktor!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte Kommunikation, glasklare Vereinbarungen sowie tolle Persönlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders attraktiv wäre für mich noch, den Spielraum der Gleitzeit zu erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Erfolg steckt an und dies wirkt sich auf eine positive Arbeitsatmosphäre aus. Man kommt morgens gerne ins Office und freut sich auf sein Team!

Image

Tatsächlich um einiges positiver, als manche ,,Global Player“.
Der Bekanntheitsgrad wächst.

Work-Life-Balance

Wer einen 10-15 Uhr Job sucht, ist hier als auch in der gesamten Personalberatung leider falsch.

Wie viel man über den gewöhnlichen Büroarbeitszeiten arbeiten möchte, ist jedem selbst überlassen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Schulungen/Weiterbildungen in der jeweiligen IT Nische und für die Qualitätsansätze im Sales hat das Empowerment der Mitarbeiter bei der Vibe Group einen hohen Stellenwert.

Bei einigen Marktbegleitern erfordert es einige Jahre bis zur Beförderung.
Da die Vibe Group noch keine Konzerngröße erreicht hat, gehen Karrieresprünge im Vergleich tatsächlich viel schneller.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixgehalt liegt über den Durchschnitt und das Bonussystem ist attraktiv gestaltet.

Kollegenzusammenhalt

Kein Haifischbecken. Keine Ellenbogenmentalität. Regionen und Nischen werden glasklar zugeordnet, um dies auch weiterhin gewährleisten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter steckt viel Energie hinein, jeden Einzelnen den Erfolg zu ermöglichen. Es wird delegiert und zugleich vertraut sowie einen Schritt zurück getreten, gefördert und gefordert. Als Mentor läuft er als Vorbild vorweg, als Coach steht er helfend daneben und als Supervisor geht er als Rückendeckung hinterher.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit funktionstüchtigen Technologien, kostenlosen Getränken und Snacks sowie einem Billardtisch und einer PlayStation.
Das ganze im Dreischeibenhaus. Da kann man sich tatsächlich nicht beschweren.

Kommunikation

Anfangs doch stutzig, ob eine Kommunikation wirklich so transparent sein kann - Da diese gerade in der Branche oft pharisäerhaft ausfällt.
Jedoch ist dies bei der Vibe Group tatsächlich der Fall.
Gegenseitige Ziele, Erwartungen und Feedbacks werden ehrlich kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich als Frau bin bereits seit einer ganzen Weile dabei und musste keine Diskriminierungen über mich ergehen lassen.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist spannend, unterhaltsam und instruktiv - von einfach ist so wie überall nirgends die Rede!
Wichtig ist eine Frustrationstoleranz, um seinen eigenen Stresshaushalt im Griff zu haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Jeder bekommt hier die Chance, erfolgreich seine Karriere zu bestreiten.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ohne jegliche Ellenbogenmentalität. Jeder ist nur von seinem eigenen Erfolg getrieben - nicht etwa vom Vorgesetzten (was langfristig nicht hilfreich ist).

Image

Jeder ist für sich und seine eigene Außendarstellung selbst verantwortlich. Dass Personalberater nicht überall extrem beliebt sind, mag sein. Jedoch schaffen wir durch unseren Ansatz uns von anderen abzuheben und so ein positives Image aufzubauen von der eigenen Marke.

Work-Life-Balance

Wer hier was von 50 Stunden pro Woche schreibt, hat meiner Meinung nach hier nicht gearbeitet. Wir haben verlängerte Mittagspausen, um ins Fitnessstudio zu gehen, wir machen Freitags sehr früh Feierabend, können flexibel in den Tag starten und Feierabend machen (damit ist nicht gemeint, dass jeder kommen und gehen darf wann er will) und bieten Home-Office Regelungen für erfahrene Berater an. Außerdem sind z. B. extrem spontane Urlaubstage nie ein Problem. Ich vergleiche einen Vertriebsjob nicht mit einem Marketingjob.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits geschrieben - klare und offen kommunizierte Zielvorgaben für die eigene Karriere. Weiterbildung (externe und interne) werden angeboten und solltem jeden helfen, das beste aus sich "herauszuholen".

Kollegenzusammenhalt

Einfach top - ich treffe viele meiner Kollegen mittlerweile auch als private Freunde. Wer das nicht will, wird natürlich nicht gezwungen.

Arbeitsbedingungen

Beste Location, moderes Arbeitsumfeld - eigentlich alles top!

Kommunikation

Es wird vieles (natürlich nicht alles) offen kommuniziert, was die Arbeit betrifft. Fast immer kommt die Kommunikation direkt vom Geschäftsführer und nicht erst durch "tausend Gremien" irgendwann beim Consultant an.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Fixgehälter (über Branchendurchschnitt aus meiner persönlichen Erfahrung) und extrem gutes Bonusmodell.

Gleichberechtigung

Alle Angestellten haben exakt die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln. Wer behauptet, hier wird "nach der Nase" entschieden, hat wohl kaum hier gearbeitet: Die Beförderungskriterien sind für alle gleich (und im Intranet einsehbar!) - egal wie alt jemand ist, welchen (Uni-)Abschluss jemand hat oder wie gut er/sie/es sich mit dem Vorgesetzten versteht. Wer auf faire Karriere-Chancen wert legt, ist hier gut aufgehoben - man muss aber die Leistung bringen und die Kriterien auch erfüllen.

Interessante Aufgaben

Wer gerne mit Menschen kommuniziert, hat hier seinen Spaß auf der Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Toller Arbeitgeber mit aussichtsreichen Zukunftschancen für Arbeitnehmer!

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima sowie die flache Hierarchie innerhalb der Vibe Group.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchmidtLead Corporate Recruiter

Liebe(r) Kollegin/Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback.

Wir freuen uns, dass wir auch für Studenten ein attraktiver Arbeitgeber sein dürfen.

Viele Grüße
Deine Vibe Group

Gemeinsam mit Herzblut, Spaß und Support

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Drin ist was drauf steht!
Man sieht wie man aktiv zum Erfolg beiträgt und mitgestalten darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich Ihn erst so spät entdeckt habe.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Morgen mit einem Lachen ins Office kommen und sich auf die Kollegen zu freuen
wie auf Freunde

Work-Life-Balance

Erfolg ist kein Zufall

Karriere/Weiterbildung

Viele Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen die in wertschätzender Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten erstellt wird und begleitet.
Einfach Klasse.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ja den Spruch: "Nicht alles ist Gold, was glänzt."
Allerdings ist der Kollegenzusammenhalt mehr als Gold wert :)

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, individuell und offen für Neues.
Auch Fehler werden akzeptiert, sind sogar sinnvoll, denn daraus lernt man selbst am besten.
Als Branchenfremder angefangen und nach kurzer Zeit schon dank der nötigen Unterstützung Erfolge gemeinsam erarbeitet.
Was will man mehr :)

Arbeitsbedingungen

Dreischeibenhaus!!!!!!!!

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr und rege Kommunikation untereinander - egal, ob privat oder im Business.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchmidtLead Corporate Recruiter

Liebe(r) Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Es freut uns, dass wir einen Arbeitsplatz kreieren durften, in dem du dich wohlfühlst und ankommen konntest.

Viele Grüße
Deine Vibe Group

Leider mehr Schein als Sein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Location vom Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang gab es Kameras im Büro und NEIN nicht nur im Eingang zur Sicherheit sondern über den Arbeitsplätzen, zwar wurden diese nach einer Zeit abgenommen, trotzdem absolutes NO-GO.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Work-Life Balance und ja es gibt eine Playstation und ja es gibt auch einen Billardtisch aber ich spreche von der wahren Work-Life Balance.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team war immer relativ gut.

Image

Relativ unbekannt noch in der Branche.

Work-Life-Balance

Wenn man um 17:30 mal nachhause geht wird man erstaunt angeschaut und gefragt ob man in Teilzeit arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat recht gut zusammen gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Nicht offen, nicht ehrlich und zu emotional. Öfters wurde im Büro auch laut rumgeschrien.

Kommunikation

Es wurde nur auf den höheren Ebenen kommuniziert.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tala Holland-MoritzHead of Talent Acquisition

Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass wir dich als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Über die aufgeführten Punkte sind wir überrascht, da wir vor Ort das Gegenteil erleben.

Wir haben geregelte Arbeitszeiten und niemand wird gezwungen, darüber hinaus zu arbeiten. Playstation und Billard sind sind für uns keine WLB-Tools, sondern eher die Möglichkeit, die eigene Pause abwechslungsreicher zu gestalten

Gerne würden wir uns detaillierter mit dir darüber unterhalten, denn einige Punkte entsprechen nicht der Realität. Du erreichst uns unter: +49 211 546 90 91.

Viele Grüße
Dein Vibe-Team

Super Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Call Center Atmosphäre. Man kann authentisch und agil arbeiten, niemand strukturiert deinen Arbeitsalltag und sagt dir wann du was gemacht und erreicht haben sollst. Das bringt aber mit sich, das man ein großes Maß an eigener Motivation mitbringen muss, um auch erfolgreich zu sein.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Länger bleibt nur der, der es selbst möchte oder einen Termin nach Feierabend legt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Karriere Plan auf Management Ebene oder ohne Führung, welchen Weg man gehen möchte entscheidet man selbst. Die automatischen Beförderungen stehen somit in einem Plan fest und man bleibt nicht im jahrelangen Stillstand.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich gutes Fixum und gutes Bonus Modell

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Teams, sind dennoch ein gemeinsames Team und alle tauschen sich untereinander aus. Hier wird gemeinsam und zusammen das Ziel erreicht

Umgang mit älteren Kollegen

Älter als 40 Jahre nicht zu beurteilen, gibt es noch nicht im Team. Das Team ist durchschnittlich jünger.

Arbeitsbedingungen

Office im Dreischeibenhaus mit Blick aus der 12 Etage zum Rheinturm mitten in der Innenstadt. Büro bietet für die Pausen einen Billard Tisch und eine Playstation, die gerne von den männlichen Kollegen genutzt werden :-) In der großen chicen Küche gibt es Kaffee, Cappuccino, Espresso, Tee, Wasser, Apfelschorle, Obst, Müsliriegel.

Gleichberechtigung

Das Team besteht mittlerweile fast zur Hälfte aus Frauen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber für Vertriebler

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zentrale Lage im Zentrum von Düsseldorf

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt im Team, Unterstützung durch den Manager

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsbezogen und dadurch attraktiv

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, besonders im Team

Vorgesetztenverhalten

Offen, Direkt, Fair

Arbeitsbedingungen

Helles Büro, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, Modern
Playstation und Billiard, Offene Küche

Kommunikation

Einfach und direkt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, jeder Tag ist anders


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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