Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vibe Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Quality: Wir machen es richtig – oder gar nicht. Drive: Herausforderungen motivieren uns, die Extra-Meile zu gehen. Intelligence: Ein Leben lang lernen, wachsen und sich weiterentwickeln. Authenticity: Erfolg durch Authentizität und Integrität. Fun: Work hard, smile hard, party harder – Erfolge fei ...
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kontinuierliches konstruktives Feedback
Wenn der anfängliche Input erbracht ist, hat man hier work-life-balance!
Jedes Jahr einen Urlaubstag mehr, Expert:in fürs eigene Netzwerk,...
Wohlwollend, fordernd und fördernd!
Wer hier smart arbeitet, merkt, wie viel Gestaltungsspielraum da ist
Die Kollegen und Vorgesetzen setzen sehr viel Wert auf eine positive Atmosphäre und Spaß neben der Arbeit.
Spaß und Ehrgeiz