Eine Firma die sehr viel Lernen muss, wenn es um die eigenen Mitarbeiter geht. Z.B. Wertschätzung, Respekt und Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fixgehalt und das Bonussystem
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wird behandelt wie ein etabliertes Geschäft und wird stark mit der Holding in Holland verglichen. Was meiner Meinung nach der falsche Ansatz ist. Die Vibe Group in Deutschland ist ein Startup und sollte auch so behandelt werden. Dann würde man evtl. mehr Spaß und mehr Wertschätzung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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