Ihr Unternehmen?

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Vibe 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eigenverantwortung und tolle Unternehmenskultur!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vibe Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich mega. Wir sitzen alle gemeinsam auf einem Sales Floor und haben denselben Drive und dieselbe Energie und das motiviert extrem und macht die Arbeit jeden Tag aufs Neue richtig Spaß. Durch unsere Ausstattung kann man bei Bedarf aber auch alles ausblenden und sich voll konzentrieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist absolut auf Augenhöhe und wir leben eine echte Feedbackkultur. Transparenz wird hier großgeschrieben. Ich fühle mich sehr wohl damit, wie wir miteinander sprechen und wie professionell wir uns im Alltag bewegen. Natürlich hat jeder mal eine andere Meinung, aber das ist kein Hindernis – im Gegenteil: Wenn die Kommunikation offen und ehrlich ist, lernt man immer wieder etwas Neues voneinander.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich besonders. Wir feiern, leiden und wachsen gemeinsam und genau das schweißt uns noch enger zusammen. Ich bin positiv überrascht, wie stark der Zusammenhalt hier wirklich ist. Die Kultur ist das A und O, und das merkt man jeden Tag.

Viele Aktivitäten machen wir gemeinsam, ob Sportevents oder das Feiern von Erfolgen. Uns verbindet das gleiche Ziel: eine starke, positive Kultur zu leben. Und genau das beginnt beim Zusammenhalt im Team.

Work-Life-Balance

Man arbeitet ganz normal seine acht Stunden am Tag. Natürlich gibt es im Vertrieb auch Phasen, in denen man die Extrameile geht, weil man hier sein eigenes Business mit aufbaut und das ist völlig normal. Gleichzeitig wird das aber nicht permanent eingefordert. Jeder ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich, und die Balance bleibt dabei absolut machbar.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe schon einige Vorgesetzte in meiner Laufbahn kennengelernt, aber hier muss ich wirklich sagen: Man begegnet sich auf absoluter Augenhöhe. Es gelten klare Regeln und daran halten sich auch die Manager und Führungskräfte. Anfangs war ich ehrlich gesagt gespannt, ob das wirklich so gelebt wird. Nach mehreren Monaten kann ich aber bestätigen: Hier wird menschlich, respektvoll und transparent geführt. Das schätze ich sehr und feiere ich total.

Interessante Aufgaben

Man kann hier proaktiv Dinge ansprechen, und dafür haben wir regelmäßig Meetings. In der gesamten Gruppe kann jeder seine Ideen frei einbringen, was die Arbeit sehr spannend macht. Ob Eventplanung, Sportaktivitäten oder Business-Aufgaben und Ideen sind immer willkommen. Natürlich folgen wir dabei auch unserer gemeinsamen DNA, die uns ausmacht. Jeder bekommt interessante Projekte und Aufgaben und kann diese der Gruppe vorstellen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier wirklich top! Alle werden gleich behandelt und begegnen sich freundlich und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Sowohl junge als auch erfahrene Mitarbeitende begegnen sich wertschätzend, und man merkt, dass beide Seiten voneinander lernen können.

Image

Unser Image ist sehr stark: In Deutschland sind wir als Personalberatung auf Wachstumskurs, und in anderen Ländern wie Belgien und den Niederlanden sind wir bereits Marktführer.

Karriere/Weiterbildung

Jeder verfolgt die gleichen Ziele und ist für deren Erreichung selbst verantwortlich. Das sorgt für Transparenz, und jeder kann seinen Karriereweg eigenständig gestalten.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Davide Sordelli, Head of Talent Acquisition
Davide SordelliHead of Talent Acquisition

Vielen Dank für dein positives und wertschätzendes Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre als "mega" empfindest und die gemeinsame Energie auf dem Sales Floor so motivierend erlebst.

Besonders erfreulich ist deine Einschätzung unserer Kommunikationskultur und des Kollegenzusammenhalts. Dass du die Kommunikation auf Augenhöhe und unsere echte Feedbackkultur hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Beobachtung, dass wir "feiern, leiden und wachsen gemeinsam", bringt genau den Teamgeist zum Ausdruck, den wir fördern möchten.

Auch deine positive Wahrnehmung des Führungsverhaltens, dass du dich respektvoll und transparent geführt fühlst bestätigt uns in unserem Ansatz, klare Regeln zu etablieren, die für alle gelten. Es ist schön zu hören, dass du die Möglichkeit schätzt, proaktiv Ideen einzubringen und interessante Projekte zu übernehmen.

Deine Bewertung motiviert uns, weiterhin eine starke, positive Kultur zu leben und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.