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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzuverlässig

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vibracoustic GmbH in Hamburg als Auszubildener beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Bewerbungsgespräch Fragen auftauchen, die nicht gleich geklärt werden können, aber zugesagt wird, dass diese per Mail kurzfristig beantwortet werden, sollte das auch gemacht werden. Ich warte immer noch drauf.
Keine Rückmeldung innerhalb des verbredeten Zeitraums und letztlich erst auf Nachfrage die Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Könnte man ein Praktikum während des Besuchs der Höheren Handelsschule bei Vibracoustic machen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lina Dobreva

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
danke für dein Interesse für Vibracoustic. Wir nehmen dein Feedback ernst und wir werden es an die entsprechende Abteilung weiterleiten.
Viele Grüße,
Dein HR-Team

Erst an Coding-Challenge teilgenommen, dann nie wieder etwas von Vibracoustic gehört...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vibracoustic AG in Hamburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man investiert viel Zeit, um die Aufgabe der Coding-Challenge zu meistern, gibt ab und nun sind bereits mehrere Monate vergangen. Ergebnis: Kein Feedback, keine Reaktion, nichts. In dieser Firma (Standort Hamburg) werden Bewerber respektlos und nicht wertschätzend behandelt. Sowas sollte man sich nicht freiwillig antun und stattdessen etwas anderes suchen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lina Dobreva

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Wir möchten uns bedanken für dein Interesse in Vibracoustic. Bitte sei versichert, dass wir dein Feedback ernst nehmen und wir es an der entsprechenden Abteilung weiterleiten.
Inzwischen wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Das HR Team

Eingangsbestätigung erhalten und das war es !

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vibracoustic GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber auch Rückmeldung geben !!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,

Wir bedanken uns für dein Interesse mit uns zu arbeiten. Bitte sei versichert, dass wir dein Feedback ernst nehmen und ständig daran arbeiten unsere Prozesse zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Das HR Team

Professioneller, transparenter Bewerbungsprozess mit kurzer Antwortzeit

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vibracoustic AG in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Abfrage von konkreten Kompetenzen
  • Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns wertvolles Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinen weiteren Karriereschritten.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR-Team

Sehr professioneller Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vibracoustic AG in Hamburg als Application Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Interessen
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Was haben Sie aus Ihrer Auslandserfahrung gelernt?
  • Was führt bei Ihnen zur Demotivation?
  • Was ist Ihnen besonders wichtig am Arbeitgeber?
  • Stationen im Lebenslauf
  • Worauf sind Sie besonders stolz?
  • Vor Gespräch eine Kurzpräsentation zu selbstgewähltem Thema
  • Was wissen Sie zum Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

herzlich willkommen bei Vibracoustic! Wir freuen uns über deine positive Bewertung zum Bewerbungsprozess und wünschen dir einen guten Start.

Viele Grüße,
Dein HR Team

Unprofessionell und respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vibracoustic AG in Hamburg als Testingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach meiner Bewerbung eine Eingangsbestätigung bekommen und seitdem nichts mehr gehört. Meine Bewerbung ist drei Monate her und die Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben. Es gibt auch keine Telefonnummer, bei der man sich melden und nachfragen könnte.

Absage in Form von Ghosting ist aus meiner Sicht absolut inakzeptabel und respektlos.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns, dass wir dein Interesse mit einer unserer Stellenausschreibungen wecken konnten und bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist. Bitte sei versichert, dass wir ständig unsere Prozesse optimieren und eine schnelle und offene Feedback-Kultur anstreben.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße,
Das HR Team

Unfreundlich. Unverschämt.

1,8
Bewerber/inHat sich bei Vibracoustic GmbH & Co. KG in Neuenburg am Rhein als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Stelle für ein duales Studium Industrie ausschreibt, sollte man meiner Meinung nach auch gleich mit offenen Karten spielen in der Stellenanzeige, dass man hier auch gezielt später im Vertrieb eingesetzt wird.

Hier von keine Spur, das wurde beiläufig im Vorstellungsgespräch erwähnt. Das Vorstellungsgespräch war sehr altertümlich mit den Standart fragen und auch mit unfreundlichen Fragen die man nicht wissen konnte & hier bei handelt es sich nicht um Stressfragen.

Nie mehr. Ich habe mich bewusst gegen dieses Unternehmen entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht überzeugend

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vibracoustic GmbH in Hamburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zum Zeitpunt des Vorstellungsgesprächs war die Position schon besetzt, es wurde eine "alternative Position" angeboten! Ein Benachrichtigung des Bewerbers, wäre in diesem Fall mehr als angemessen gewesen, da hier unnötig Vorbereitungszeit in ein Fachgebiet investiert, und zumdem einen Tag Urlaub genommen wurde. Dem Unternehmen scheint es nicht wichtig zu sein, dass auch Bewerber Kosten und Mühe aufsich nehmen. Man kann sich vorstellen, tdass ein solches Vorstellungsgespräch eher zäh und unmotiviert starte, wenn man am Anfang gesagt bekommt "... die Position ist bereits besetzt aber wir haben hier Herr X von der Abteilung X..." der im übrigen sehr unmotiviert gewirkt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht sehr professionell

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei trelleborg-vibracoustic beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Praktisch gar nicht
  • Im üblichen Umfang
  • Eigentlich kam es dem Arbeitgeber nur darauf an, wie die Abteilung auf Spur gebracht werden kann....

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vibracoustic GmbH & Co. KG in Weinheim als Program Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns wertvolles Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungs- und Vorstellungsprozess zufrieden warst. Wir freuen uns, dich bei Vibracoustic zu begrüßen

Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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