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Vibracousticals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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VibracousticVibracousticVibracoustic
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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    28.205128205128%
    Gut (11)
    28.205128205128%
    Befriedigend (7)
    17.948717948718%
    Genügend (10)
    25.641025641026%
    3,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Vibracoustic Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
2,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Berge an Arbeit, die zu eindeutigen Stress der Mitarbeiter führen.
Früher oder später ist Resignation eine unausweichliche Konstante im Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Neben einigen guten Vorgesetzten gibt es mindestens genau so viele talentfreie Führungskräfte.
Als wenn einige diese Funktion in der Lotterie gewonnen hätten..
Ist aber auch kein Wunder: eher technische Gründe sind für eine Karriere entscheidend, nicht die Empathie oder soziale Kompetenz.

Kollegenzusammenhalt

In kleineren Teameinheiten trotz oder vielleicht sogar wegen der äußeren und inneren Umstände ausnahmsweise ein wichtiger Lichtpunkt im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Produkte und Innovationsstärke gibt es hier eine Fülle an Möglichkeiten. Für garantiert jeden gibt es hier etwas passendes.

Kommunikation

Wird ab und zu diskutiert, ist aber im allgemeinen eher ineffektiv.

Gleichberechtigung

Theoretisch ja, aber in der Praxis werden dann doch eher die Testosteron-Träger bevorzugt.
Wenn es Frauen in die höheren Führungsetagen schaffen, habe ich den Eindruck, das diese sich den Männern angleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Angestellenbereich gut bis sehr gut.
In der Produktion dagegen, eher eine Last.

Karriere / Weiterbildung

Hier gibt es ebenfalls nichts herausragendes zu berichten.
Weiterbildungen auf Eigeniniative ist möglich, Karriere wie bereits erwähnt mit Vitamin B12.

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Thema Gehalt hilft Vitamin B12 ungemein.
Im gewerblichen Bereich nicht schlecht, im Angestelltenbereich deutlich unterschiedlich und im Bereich der außertariflich angestellen Kollegen gilt das Prinzip des Zufalls.
Sozialleistungen entsprechend dem notwendigen Standard.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten am Standort sind gelinde gesagt eine Frechheit.
Containerdörfe, mehere Kollegen auf engsten Raum, veraltete Gebäude, Parkplatznot, Örtlichkeiten des Grauens.
Der Standort wirkt eher veraltelet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nix besonderes und wenn, dann auch nur aus finanzieller oder behördlicher Notwendigkeit.

Work-Life-Balance

Sechs setzen.
Entweder man wird aus eigenen Tiefschlägen (Burnout / Depression usw.) von alleine schlau oder begiebt sich in psychologische Behandlung.
Der Arbeitgeber hat hier keinerlei Programmzu bieten.

Image

Vordergründig ein starkes Unternehmen in der Automobilinduistrie mit guter Position gegenüber den Automobilherstellern.
Hinter der Fassade schaut es anders aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal ernsthaft anfangen, trotz der guten Zahlen den Menschen und Kollegen zuzuhören. Es besteht deutlich Bedarf sich um die Mitarbeitern zu kümmern.

Pro

Sehr interessante Produkte und wirtschaftlich sehr gute Zukunftsaussichten.

Contra

Räumlichkeiten am Standort, Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Vibracoustic CV Air Springs GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Kollegen - aber leider schlechtes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt die Zeit oder die Lust an Personalführung und -entwicklung. Führung wird als nötiges Übel verstanden.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Ja, gibt es. Leider wenig Austausch zwischen den Teams. So bleiben Zusammenhänge oft im Dunkeln.

Kommunikation

Sowohl von "oben nach unten" als auch zwischen den Teams wirklich schlecht.

Gleichberechtigung

Branchenüblich = Frauen hauptsächlich in Sachbearbeiter-Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir weder pos. noch neg. aufgefallen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne und externe Schulungen nach Bedarf. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung eher unerhalb der Brachenüblichen Werte. Es gibt zu wenig Konkurrenz in der Umgebung.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz/Räume für interne wie externe Kollegen. Schlecht funktionierende EDV...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir sind keine Aktivitäten in diese Richtung bekannt.

Work-Life-Balance

Abhängig von den Bereichen/Vorgesetzten. Persönliche Erfahrung: Flexibilität wird viel gefordert aber wenig geboten.

Image

Zynismus und Unmut beherrschen den Alltag im Kollegium.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als "asset" und nicht als nötiges Übel verstehen - Wertschätzung motiviert! Für klare Prozesse, Zuständigkeiten und Verantwortungen sorgen.

Pro

Kollegen, flache Hierarchie, Standort Hamburg

Contra

Kommunikation, Personalführung, Leistungsdruck, Personalmangel, Platzmangel, fehlende Prozesse und Strukturen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vibracoustic GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr viel Stress und kaum Unterstützung durch die Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Sind nur darauf aus das Sie Ihre Tantiemen am Ende des Jahres bekommen - alles andere ist Irrelevant
teilweise sehr erschrenkendes Verhalten der Vorgesetzten Ihren Mitarbeitern gegenüber
wenig Professionell

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt trotz des enormen Arbeitspensums welches zu erledigen ist

Interessante Aufgaben

zu viele interne Arbeiten welche keinen Kundennutzen haben

Kommunikation

Zwischen Management und Mitarbeitern keine Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

ist bei der Vibracoustic ein sehr langer und steiniger Weg
Keine Planung durch die HR Abteilung - alles sehr schwammig
Karriere machen oft die welche das Unternehmen verlassen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für das Management und die Vorgesetzten ein notwendiges Übel - das sein muss aber am liebsten würden Sie es streichen -
noch mehr Profit
Für Projekt Ingenieure ist das Gehalt extrem schlecht - für die Arbeit und die Zeit welche Investiert wird ist das echt Mies

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich - kommt sehr auf die Vorgesetzten an
kleine Büros, kaum Besprechungsräume

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist ein Fremdwort bei Vibracoustic
keine Alternativen Arbeitsmodelle - Flexibilität wird nur vom Mitarbeiter erwartet aber umgekehrt abgelehnt
Sehr viele Überstunden ohne jeglichen Ausgleich dafür

Image

früher hatte die Firma ein gutes Image aber jetzt ist der Stern der Firma doch arg gebeutelt und nicht mehr empfehlenswert

Verbesserungsvorschläge

  • Vorschläge der Mitarbeiter vielleicht doch einmal umsetzen und nicht aussitzen

Pro

der Kollegiale Zusammenhalt

Contra

Profitgier, sehr schlechte interne Kommunikation, veraltete Arbeitsmodelle
Vorgesetztenverhalten ist unterstes Niveau

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Vibracoustic GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    28.205128205128%
    Gut (11)
    28.205128205128%
    Befriedigend (7)
    17.948717948718%
    Genügend (10)
    25.641025641026%
    3,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Vibracoustic
3,05
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,10
59.805 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen