Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vibracoustic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
120 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unser Intranet lebt von vielen Beiträgen; umso wichtiger ist es, die persönlich relevanten Highlights herauszufiltern.
Kommunikation findet statt. Oft sind schlechte Nachrichten nur zwischen den Zeilen zu lesen. Es wird gerne vieles für "gut" verkauft, das sich im Nachhinein als schlecht herausstellt.
Der Umgang mit den Kollegen und die Zusammenarbeit habe ich größtenteils als Positiv empfunden. Das gilt aber auch nur für diejenigen auf dem selben Level.
Wir haben aktuell Potenzial, unser Arbeitsklima wieder spürbar zu stärken.