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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kantine ( Live coocking)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles:
Gehalt
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Keiner ist zufrieden -> wieso ?
Keine Zusammenarbeit
Alles wird ignoriert

Verbesserungsvorschläge

- Digitalisierung
- Kommunikation
- MA in Themen miteinbeziehen
- besser bezahlen
- keine faire Gehaltsstruktur, einige verdienen extrem viel und tun wenig, einige tun viel und verdienen trotzdem wenig

Arbeitsatmosphäre

Keiner zufrieden -> alle schlecht gelaunt

Image

Naja

Work-Life-Balance

37.5 Studen/ Woche aber wie soll das gehen, wenn man mit Aufgaben überflutet wird

Karriere/Weiterbildung

Kein klares System zur Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Schlecht bezahlt -> verglichen mit den Aufgaben, die man hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Profit steht überall immer ganz oben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich - alt und jung

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Kommunikation - keine klare Aufgaben, immer machen und machen und machen

Arbeitsbedingungen

Viele unzufriedene Menschen

Kommunikation

Kein vernünftiges System - erst Entscheidung danach werden Leute informiert

Gleichberechtigung

Ja - alles sind willkommen

Interessante Aufgaben

Einige Routine Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist in der Nähe von meinem zu Hause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie dich bei der Übernahme als Leiharbeiter immer hinhalten bis zu den letzten Tagen und teilweise dich doch nicht übernehmen. Oder mit noch einem Jahres Vertrag abspeisen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Einsparungen gemacht werden sollen, denn bei allen Mitarbeitern. Sowohl im Büro als auch bei den Arbeitern und nicht nur bei den Arbeitern in der Produktion.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben einen leider gar nicht. Es geht eher nach Stückzahlen und selbst wenn man mehr als genug gemacht hat, interessiert es keinen. Ein faires Betriebsklima gibt es Kleider auch nicht.

Image

Man merkt das die Leute unter sich immer schlechter über die Firma reden. Viele sprechen von Kündigung und viele warten darauf das uns angeboten wird mit einer Abfindung gehen zu können.

Work-Life-Balance

Wir haben alle die selben Schichten. Wer allerdings 2 min zu spät kommt weil die Bahn Verspätung hat, muss diese Zeit nacharbeiten und dein Arbeitszeitkonto wird belastet mit minus. Aber wer 10 min länger bleibt, denn wird es leider nicht angerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Das läuft leider sehr schlecht. Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatronikerin und bin gut mit den Anlagen vertraut in vielen Abteilungen und habe mich als Schlosserin beworben. Ich wurde abgelegt obwohl viele der Schlosser mich gern im Team gehabt hätten, weil sie auch wissen das ich vertraut mit den Anlagen bin. Aber mein damaliger Schichtleiter mochte mich nicht sehr und war gut mit dem Schlosserschitleiter und hat mir die Möglichkeit bei ihm schlecht geredet.

Gehalt/Benefits

Die neuen übernommenen Mitarbeiter verdienen mehr als die die schon länger da sind und sich bemühen. Und wenn man nach seinen Prozenten fragt, denn wird man abgespeist mit der Begründung, das es der Personalabteilung weiter geleitet worden ist, doch passiert tut sich nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet schon sehr darauf den Müll zu trennen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma tendieret eher zu jungen Leuten. Viele ältere Leute wurden mit einer Abfindung entlassen und einige warte nur noch bis zur Rente.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen werden oft über den Köpfen der Mitarbeiter gemacht. Die hohen Leute setzten sich zu Sachen und teilen uns einfach nur deren Ergebnisse mit. Aber wenn du einen Vorgesetzten sprechen möchtest denn ist das meistens möglich und dir wird auch zugehört. Nur kaum um gesetzt.

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung ist es kontinuierlich und laut warm. Die Klimaanlage funktioniert nicht ausreichend. Und einen Lärmzuschlag gibt es leider auch nicht.

Kommunikation

Uns wird oft nur mitgeteilt Einsparungen zu machen zu machen und das fängt bei guten mitarbeiten an. Uns wird auch immer mehr Arbeit aufgedrückt was zu viel mehr durcheinander kommt bei Arbeitsabläufen.

Gleichberechtigung

Leider nicht ohne Vitamin-B. Ich bin ein Frau und die einzige Frau in meiner Abteilung und bekomme nicht das selbe Gehalt wie meine männlich Arbeitskollegen.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich in eine gewisse Abteilung erarbeitet und da sieht man, das es leider egal ist was du kannst, meine dementsprechenden Prozente bekomme ich ja doch nicht, weil ich ja zu oft krank war. ( Ich bin seit 5 Jahren fast da und hatte eine Knie OP und das wurde der Personalabteilung nichtmal weitergeleitet. Die sehen nur ich war 2 Monate krank, die Prozente die mir zustehen bekomme ich nicht )

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität für Angestellte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation über den Shopfloor und Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Zum Großteil moderne Arbeitsplätze, nah an der Produktion ist es häufig laut und wenige klimatisierte Büros

Image

Schwankende Auftragszahlen, dadurch viele Einstellungen, dann wieder viele Entlassungen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten, nur die gewerblichen Mitarbeiter sind davon ausgenommen

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile in den Standard abgerutscht

Gehalt/Benefits

Wird nach dem Chemie Tarif bezahlt, streng nach Tabelle, wenig Möglichkeiten besondere Leistungen wert zu schätzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen zumeist nur einfache, niedere Arbeiten, sogenannte Schonarbeitsplätze

Vorgesetztenverhalten

Teilweise echt schwierige Charaktere. Stückzahlen zählen mehr als es richtig zu machen.

Arbeitsbedingungen

Für Angestellte gut, für gewerbliche Mitarbeiter eher mäßig

Kommunikation

Leider werden wichtige Informationen zu spät verteilt und der Flurfunk ist schneller. Wäre vermeidbar durch die täglichen Shopfloorrunden

Gleichberechtigung

Häufig bei Schlüssel Positionen wird versucht die Frauenquote hoch zu treiben

Interessante Aufgaben

Luftfederung sind ein spannendes Aufgabenfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist zwar monoton, aber auch nicht schwer, man macht sich nicht tot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haben den Teamleiter rausgeschmissen und ein völlig unfähigen Typen da rein gesetzt, so viel Unfähigkeit unfassbar, aber scheint gewollt zu sein, auch nachdem 100 Fehler und auch das die Kollegen aus der Schicht wollen wird nicht reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Wie oft erwähnt in der Firma doch weitestgehend nicht ausgeübt, Wertschätzung! Man hat das Gefühl eine Nummer bloß zu sein..
Wie auch der Leistungsprozente mal angleichen, in meiner Abteilung hat jeder nen anderen Stundenlohn, kann nicht sein.

Arbeitsatmosphäre

Seit einiger Umstrukturierungen ist das Klima echt dahin..

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt, für so einige der letzte Punkt warum sie noch dort arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

So lang man funktioniert und sich nicht beschwert ist alles gut, Kritik wird auch nicht gern gehört.

Kommunikation

Das was wirklich fehlt in der Firma

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden verheizt ( aber gibt noch genug die man dich holen kann), zuviel druck, hausgemachten stress, der spaß an der arbeit fehlt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten in der Produktion achten und auf sie hören. Die sind das tragende Element in der firma.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt den Druck der Führung zu spüren (ab schichtleiter aufwärts) man hat schon den Eindruck das einige der Teamleiter, Schichtleiter und soweiter nicht den Job bekommen haben weil sie die Qualität und Erfahrung für die Aufgabe haben.

Work-Life-Balance

Durch 3 schicht in der Produktion nicht wirklich eine Balance.

Karriere/Weiterbildung

Noch ein Stern ist zuviel

Gehalt/Benefits

Schon ok.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso verheizt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt schnell das die Vorgesetzten die Macht haben und du nur der kleine Mitarbeiter bist der genau das zu machen hat was die wollen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage(im Sommer unerträglich) pausenräume geht so die Technik an den Anlagen teilweise veraltet.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Man erfährt im besten Falle ca 1 h vorher was im schlimmsten Falle wenn es eigentlich zu spät ist.

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung. Der Betriebsrat ist auch auf der Seite des Arbeitgebers.

Interessante Aufgaben

Die meisten Zeit nur an einer Anlage. Jeden Tag das selbe Spiel. Keine Schulung, keine Aufstiegschancen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Kollegialität und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Aufgaben werden ins Ausland verlegt

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Image

Denke das Image ist nicht schlecht

Work-Life-Balance

Wurde immer auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Karriere und Weiterbildung möchte, ist dies durchaus möglich

Gehalt/Benefits

Konnte mich nie beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Sehr Loyal

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand

Kommunikation

An manchen Stellen noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Ist mir nichts nachhaltiges aufgefallen

Interessante Aufgaben

Wenn die Arbeitsbelastung zu groß wurde, konnte man Hilfe von den Kollegen bekommen und man hatte auch freie Hand in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes