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VIC 
Planen 
und 
Beraten 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Vorbereitung, Planung und Betreuung von Bauvorhaben der Verkehrsinfrastruktur ist das Aufgabengebiet der VIC Planen und Beraten GmbH. Wir lassen die Visionen unserer Auftraggeber wahr werden, die Schaffung moderner Verkehrsanlagen, die den Anforderungen der Zukunft gewachsen sind. Die sinnvolle Symbiose von Verkehrsanlage mit Umwelt und Mensch ist unser Anspruch an die gestellten Aufgaben. Die gestalterischen Herausforderungen werden durch unsere sehr gute Zusammenarbeit mit Architekten und Landschaftsplanern gemeistert. Unsere Vielseitigkeit ist zugleich Motivation für unsere Ingenieure und Techniker, sich stets dem technischen Know-how zu stellen und neue innovative Lösungen zu finden.


Die Geschäftsführung der VIC Planen und Beraten GmbH:

Dipl.-Ing. Robert Mirau, Dipl.-Ing. Jörg Titel, Dipl.-Ing. Hendrik Häupel

Produkte, Services, Leistungen

Verkehrsanlagen:

  • Autobahnen, Bundes-, Landes-, Kreis- und Staatsstraßen sowie Radwege

Ingenieurbauwerke:

  • Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände, Stützwände und Wehranlagen
  • Bauwerksdatenerfassung
  • Bauwerksprüfung von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076

Vermessung

Baubetreuung

  • Bauoberleitung
  • Bauüberwachung
  • SiGeKo
  • Vertragsmanagement

Kennzahlen

Mitarbeitende80
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VIC Planen und Beraten GmbH.

  • Herr Titel

    +49 331 74960

    bewerbung@vic-gmbh.de

Standorte

Die VIC Planen und Beraten GmbH finden Sie an folgenden Standorten: Potsdam, Berlin, Frankfurt (Oder), Dresden, Zwickau, Magdeburg, Köln, Georgsmarienhütte, Jena und Löcknitz.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

seine Arbeitszeiten eigenständig einteilen zu können
Bewertung lesen
Sehr freundlicher Umgang, die Türen stehen immer offen bei fragen. Sehr hilfsbereit
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Der Umgang ist grundsätzlich kollegial und freundlich.
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Erfahrungssammeln, weil Sie kontinuierlich und unter Druck arbeiten!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nur wenige Punkte, die wirklich negativ ins Gewicht fallen. Manche internen Abläufe könnten noch etwas effizienter gestaltet werden.
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1-Schlechtes Gehalt 2500 Euro brutto (Bauingenieurin mit Masterabschluss).
2-Selektivität eines Mitarbeiters gegenüber einem anderen.
3-Kein "Work-Life-Balance", ich habe am Wochenende gearbeitet, Jedes Jahr hatte ich 90-100 Überstunden, ich bekam nur zwei Tage Urlaub, der Vorgesetzte sagte mir, es sei mein Problem, wenn ich mehr Stunden bräuchte, um die Arbeit zu erledigen!
4-Rassismus durch eine der Mitarbeiterinnen
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es gibt nichts zu meckern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weiteres Unternehmenswachstum
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von VIC Planen und Beraten ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Projekte sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Raum für eigene Ideen. Man lernt ständig dazu und bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
5
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Sehr vielseitiges Aufgabengebiet, Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken, Baustoffprüfungen, Bauoberleitung und Bauüberwachung
5
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immer wieder sehr interessante aber auch anspruchsvolle Aufgaben
5
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die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll
5
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Jede Baustelle/Plannung hat ihre Tücken/Herausforderungen. Man muss sich bewußt sein, dass eine Unternehmung dieser Größe natürlich auch im Umfang der Projekte beschränkt ist. Wenn der Abteilungsleiter neue Mitarbeiter nicht nur Querprofile entwickeln lässt, könnte hier einiges an Potential drin sein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIC Planen und Beraten ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Als Bauingenieurin mit Masterabschluss habe ich für zwei Jahre (2015-2017) 2300 Euro brutto (vor Probezeit) und 2500 Euro brutto (Nach Probezeit) erhalten.
1
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Es kommt pünkltich, ist aber im Vergleich zu anderen Marktbewerbern eher im unteren Bereich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

wer sich eine Karriere wünscht und seinen Einsatz zeigt, der macht Karriere!
5
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Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und viel angeboten
5
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Ich habe zweieinhalb Jahre bei der Firma gearbeitet, und sie haben mir keine Art von Weiterbildung angeboten, ich habe alles selbst gelernt.
1
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Jeder hat die Chance Karriere im Unternehmen zu machen, Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
5
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Hierauf wird großen wert gelegt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIC Planen und Beraten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VIC Planen und Beraten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIC Planen und Beraten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIC Planen und Beraten als eher modern.

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VIC Planen und Beraten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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