14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VIC Planen und Beraten GmbH Bewertungen
VIC
Planen
und
Beraten
GmbH
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
VIC Planen und Beraten GmbH. tolles Team, klare Kommunikation und starke Werte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine Arbeitszeiten eigenständig einteilen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Punkte, die wirklich negativ ins Gewicht fallen. Manche internen Abläufe könnten noch etwas effizienter gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
weiteres Unternehmenswachstum
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist durchweg positiv. Man spürt, dass Teamarbeit hier wirklich gelebt wird. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und auch neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Image
VIC ist ein Imageträger, eine sehr bekannte Marke am Markt!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist bei der VIC Planen und Beraten GmbH wirklich vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten, eine gute Aufgabenplanung und ein faires Verständnis für private Verpflichtungen bleibt genug Raum für Erholung und Familie. Das Unternehmen achtet darauf, dass niemand dauerhaft überlastet wird, und schafft eine Arbeitsumgebung, in der Ausgleich und Wohlbefinden ernst genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
wer sich eine Karriere wünscht und seinen Einsatz zeigt, der macht Karriere!
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei der VIC Planen und Beraten GmbH ist fair und leistungsgerecht. Man bekommt ein transparentes Gehaltsmodel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die VIC Planen und Beraten GmbH zeigt ein ausgeprägtes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen. Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern aktiv im Arbeitsalltag umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht nur innerhalb der Teams hervorragend, sondern zeigt sich auch abteilungsübergreifend. Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen funktioniert reibungslos, respektvoll und lösungsorientiert. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und teilt Wissen offen. Dadurch entstehen kurze Wege, effiziente Abstimmungen und ein echtes Wir‑Gefühl im gesamten Unternehmen. Besonders positiv fällt auf, dass auch in stressigen Projektphasen alle Abteilungen an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre langjährige Erfahrungen im Unternehmen sind der Grundstein für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Besonders positiv ist die offene, generationenübergreifende Zusammenarbeit, man lernt voneinander, unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind wertschätzend, offen für Feedback und immer ansprechbar. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man hat das Gefühl, wirklich gehört zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der VIC Planen und Beraten GmbH sind modern. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet, technisch auf einem aktuellen Stand und ermöglichen produktives sowie angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert sehr gut. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, sodass man stets auf dem aktuellen Stand ist. Die Teams tauschen sich offen aus, und auch die Führungskräfte kommunizieren klar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der VIC Planen und Beraten GmbH wirklich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Staatsangehörigkeiten haben alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Raum für eigene Ideen. Man lernt ständig dazu und bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei der VIC Planen und Beraten GmbH so wohlfühlst und die positive Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Besonders schön zu lesen ist, dass die Zusammenarbeit so reibungslos funktioniert und alle an einem Strang ziehen - das ist wirklich das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Deinen Hinweis zu den internen Abläufen nehmen wir gerne auf - wir sind immer daran interessiert, Prozesse noch effizienter zu gestalten. Falls du konkrete Ideen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Nach vielen Jahren immer noch gut, sonst wär ich nicht mehr hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang ist grundsätzlich kollegial und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, die Kollegen helfen einander und respektieren sich.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und viel angeboten
Gehalt/Benefits
Es wird einiges geboten
Kollegenzusammenhalt
der ist sehr gut,
Umgang mit älteren Kollegen
sind auf Grund ihrer Erfahrung oft gefragt
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden was man zum Arbeiten braucht
Kommunikation
funktioniert gut, Klar, es ist immer Luft nach oben, aber bei Problemen wir keiner abgewimmelt. Es finden regelmäßige Meetings innerhalb der Teams statt. Mitarbeiterbefragungen gibt es alle 2 Jahr und auch eine Auswertung.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Das freut uns sehr. Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Bewertung meines Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher Umgang, die Türen stehen immer offen bei fragen. Sehr hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!!!
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich sehr wohl, tolle Atmosphäre unten den Kollegen sowie bei den Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Hierauf wird großen wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
untereinander sehr freundschaftlich, hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, gute Ausstattung
Kommunikation
reger Austausch, Unterstützung von allen Kollegen
Interessante Aufgaben
immer wieder sehr interessante aber auch anspruchsvolle Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Herzlichen Dank für diese durchweg positive Bewertung.
Mehrfachbewertung
Top Arbeigeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Umfeld
Image
Habe immer nur positives über das Unternehmen gehört
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance Karriere im Unternehmen zu machen, Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt branchenübliche Gehälter sowie Zuschüsse für Gesundheit- und Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss da nicht viel sagen, Ingenieurbüros sind in dieser Kategorie Vorreiter
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, älteren Kollegen werden sehr wertgeschätzt, ihnen wird in jeder Beziehung unter die Arme gegriffen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Vorgesetzte, immer realistische Forderungen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung (PC, Notebook, Tablett und Handys) top, sehr moderne Büroräume
Kommunikation
regelmäßige Standortübergreifende Meetings
Gleichberechtigung
Jeder ist im Team willkommen und wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet, Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken, Baustoffprüfungen, Bauoberleitung und Bauüberwachung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine so ausführliche und positive Bewertung.
Die Geschäftsführung der VIC-Unternehmensgruppe
Für Ausländer ist es nicht empfehlenswert, am VIC Dresden, Abteilung Ingenieurbau, zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrungssammeln, weil Sie kontinuierlich und unter Druck arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1-Schlechtes Gehalt 2500 Euro brutto (Bauingenieurin mit Masterabschluss).
2-Selektivität eines Mitarbeiters gegenüber einem anderen.
3-Kein "Work-Life-Balance", ich habe am Wochenende gearbeitet, Jedes Jahr hatte ich 90-100 Überstunden, ich bekam nur zwei Tage Urlaub, der Vorgesetzte sagte mir, es sei mein Problem, wenn ich mehr Stunden bräuchte, um die Arbeit zu erledigen!
4-Rassismus durch eine der Mitarbeiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Sie sind es nicht gewohnt, mit Ausländern zusammenzuarbeiten!
Work-Life-Balance
Ich habe am Wochenende gearbeitet!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe zweieinhalb Jahre bei der Firma gearbeitet, und sie haben mir keine Art von Weiterbildung angeboten, ich habe alles selbst gelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter helfen anderen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Selektivität, einige Kollegen behandeln erstklassige Mitarbeiter und andere sind ganz normale Angestellte, es gibt eine Hierarchie von Schmeicheleien und Heuchelei.
Kommunikation
Einige Kollegen sind heuchlerisch gegenüber anderen!
Gehalt/Benefits
Als Bauingenieurin mit Masterabschluss habe ich für zwei Jahre (2015-2017) 2300 Euro brutto (vor Probezeit) und 2500 Euro brutto (Nach Probezeit) erhalten.
Gleichberechtigung
Es gibt Selektivität!
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die VIC Planen und Beraten GmbH zu bewerten. Es ist sehr schade, dass wir erst jetzt nach 7 Jahren und über diese Plattform von Ihren Kritikpunkten erfahren haben.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter in der VIC-Unternehmensgruppe wohl fühlen und wünschen uns, dass bei Problemen zunächst das Gespräch gesucht wird. Dazu steht neben dem Betriebsrat und den zuständigen Leitern auch immer die Geschäftsführung zur Verfügung.
Zusätzlich haben wir in den vergangenen Jahren mehrere anonymisierte Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, um uns ein besseres Bild von der Gesamtzufriedenheit unserer Mitarbeiter bilden zu können.
Wir möchten hier noch besonders auf die Rassismusvorwürfe eingehen. In der VIC-Unternehmensgruppe arbeiten Mitarbeiter aus 12 Nationen als Team zusammen. Sollten wir von rassistischen Tendenzen innerhalb der Unternehmensgruppe erfahren, würden wir die Vorwürfe unverzüglich prüfen und dies unterbinden. Bisher ist uns hierzu noch kein Fall gemeldet worden.
Die Geschäftsführung der VIC-Unternehmensgruppe
Mitarbeiter mit Potential, verbrannt durch unkompetente Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb von Projektteams Okay - innerhalb der Firma schlimm.
Work-Life-Balance
Seit Jahren(!) Überstunden durch die komplette Belegschaft. In der Führung ist man auch noch Stolz drauf. Der AG kommt hier seiner Sorgfaltspflicht auf Unversehrtheit in Keinerweise nach.
Gehalt/Benefits
Es kommt pünkltich, ist aber im Vergleich zu anderen Marktbewerbern eher im unteren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der extremen Drucksituation, ist kaum ein Kollege in der Lage zu helfen. Mehr als karge Antworten auf Wortgruppenkomplexität sind nicht drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen zu häufig geschont und man nimmt zulange Rückschicht auf schrullige Verhaltensweisen und forciert die fachliche Veränderung zu wenig. Hier gibt es meist die Floskel der Geschäftsführung: Der MA ist doch nen guter Konventioneller Planner, mit dem haben wir damals" gute Erfahrung gemacht. Dass das Wissen und die Workflows der 90er heute nur noch bedingt Bestand haben, wird dabei ausgeblendet. Es entsteht hier mit Absicht eine große Kluft zwischen Jung und Halt. Die Unternehmensdemografie ist dementsprechend groß! Menschlich sind aber nahezu alle Älteren Kollegen in Ordnung. Fachlich geht man ihnen manchmal aber lieber aus dem Weg :-)
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind bemüht und versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten etwas zu drehen und Lösungsorientiert zu handeln. Auf dem Level der großen Chefs, leider Elfenbeinturm - an der Realität der Kollegen massiv vorbei
Arbeitsbedingungen
Maximale Überstunden, Unterdurchschnittliche Gehälter mit mangelnder Führung/Vision/Strategie bei großem Druck auf die einzelnen Abteilungen. Um Gandalf zu zitieren: Flieht ihr Narren
Kommunikation
Kommunikation durch die GF findet nicht statt. Innerhalb von Abteilungen stark vom Abteilungsleiter abhängig. Informationsstand zwischen den Abteilungen daher stark abweichend
Interessante Aufgaben
Jede Baustelle/Plannung hat ihre Tücken/Herausforderungen. Man muss sich bewußt sein, dass eine Unternehmung dieser Größe natürlich auch im Umfang der Projekte beschränkt ist. Wenn der Abteilungsleiter neue Mitarbeiter nicht nur Querprofile entwickeln lässt, könnte hier einiges an Potential drin sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Wir sind offen für jegliche konstruktive Kritik und danken Ihnen für diese ausführliche Bewertung.
Der VIC-Betriebsrat und auch wir als Geschäftsführung informieren regelmäßig alle Mitarbeiter darüber, über welche Kanäle und Personen sie sich bei Problemen und Unzufriedenheit wenden können. Zusätzlich gibt es auch regelmäßig die Möglichkeit, anonym bei einer Mitarbeiterbefragung konstruktive Kritik zu äußern.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei VIC nicht wohlfühlen und bieten Ihnen ein direktes Gespräch mit uns (ggf. zusammen mit dem Betriebsrat) an, um offen über Ihre Kritikpunkte zu sprechen, die Hintergründe zu analysieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
Die Geschäftsführung der VIC-Unternehmensgruppe
VIC_
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Vielen Dank für die positive Bewertung. Gerne möchten auch wir als Arbeitsgeber uns stetig verbessern und werden einen genaueren Blick auf die einzelnen Punkte werfen.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Vielen Dank für die schöne Bewertung
Moin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Moin :)
Gutes Arbeitsklima, Nette Kollegen, Workload hoch, Gehalt mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg TitelGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die VIC Planen und Beraten GmbH zu bewerten.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VIC Planen und Beraten durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden VIC Planen und Beraten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VIC Planen und Beraten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.