Viel Arbeit für wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt innerhalb eigenes Team, teilweise auch abteilungsübergreifend.
Teamevents, Weingut- und Messebesuche, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc. - in der Hinsicht wird viel getan.
Man kann schnell viel Verantwortung bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Gehaltszahlung und auch keine Erhöhungen, wenn man schon länger dort ist und gute Arbeit leistet. Nur Mindestzahl an Urlaubstagen.
Es gibt Performancebesprechungen, aber nur sporadisch bzw. wenn man seiner Teamleitung lang genug in den Ohren liegt.
Oben erwähnte Verantwortung kann auch schnell wieder entzogen werden - nicht, weil man seine Arbeit nicht gut gemacht hat, sondern weil sich die Strukturen in den Teams, Abteilungen und Abläufen sehr schnell ändern und auf einmal jemand anderes Deinen Job macht.
Viel Fluktuation im Team, da fast ausschließlich günstige Werksstudenten eingestellt werden - die natürlich vorrangig studieren und z.B. durch Auslandssemester, Bachlorarbeit, Projekte auch mal längere Zeit ausfallen.
Oft weiß eine Hand nicht, was die andere tut.
Kundenservice ist ein wichtiger Bereich, wird aber sehr stiefmütterlich behandelt und von oben herab angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Personal nicht nur aus Studenten aufbauen.
Faires Gehalt - die Ausrede "Wir sind ein Start-Up" zieht einfach irgendwann nicht mehr!