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Gehalt

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen, keine Vermögenswirksamen Leistungen, Gehalt eher im unteren Segment, man bekommt aber eine Essenszulage in Form von Gutscheinen

Das Gehalt ist stark unter dem Marktschnitt. Auch für ein Scale Up welches bereits seit über 10 Jahren im Markt ist, sind die Gehälter vergleichsweise niedrig. In anderen Unternehmen ähnlicher Größe erhält man für weniger Verantwortung und Arbeit ein wesentlich kompetitiveres Paket

Das Gehalt ist am unteren Ende angesiedelt und wird auch trotz sehr guter Leistung über Jahre kaum erhöht. Jede Gehaltsverhandlung ist ein Kampf und es wird versucht die Mitarbeiter*innen mit lächerlichen Angeboten abzuspeisen. Auch Urlaubstage sind nicht konkurrenzfähig und wirklich ganz am unteren Ende des Möglichen angesiedelt. Es wird sich immer damit herausgeredet, dass es ein Start up sei, was es schon lange nicht mehr ist. Die Obersten machen sich auf Kosten der Angestellten die Taschen voll. Wenn Angestellte darauf hinweisen, dass sie sich mit dem schlechten Gehalt nicht mal eine Wohnung in Mainz zur Miete leisten können, wird Ihnen von Vorgesetzten vorgeschlagen, doch in eine andere Stadt zu ziehen und dann eine Stunde zur Arbeit zu pendeln und eine Stunde wieder zurück. Das sagt schon alles.

Das Gehalt und der Urlaub sind wirklich ganz ganz unten auf der Skala.

Gehalt wird durch kostenlosen Wein kompensiert, jedoch reicht das meiner Meinung nach nicht.

Gehalt kommt immer über pünktlich. Einstiegsgehalt ist völlig in Ordnung und es gibt Chancen sich stetig zu steigern.