Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vicampo.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Dinge werden nicht kommuniziert
Bei den Jahresgesprächen können Mitarbeitende Verbesserungsvorschläge einbringen. Leider werden diese nicht immer konsequent aufgegriffen, sodass man sich manchmal wünscht, dass bereits genannte Punkte stärker berücksichtigt werden.
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr positiv, fördernd und bietet ein extrem angenehmes Arbeitsumfeld mit großen Chancen.
Das Unternehmen bietet ein gutes Maß an Flexibilität und Individualität. Dazu habe ich den Eindruck, dass auf viele speziellere Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.
Das Team ist eine der positivsten und schönsten Aspekte bei Vicampo. Man arbeitet tagtäglich mit kompetenten, netten & hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen zusammen und kann sich auch nach der Arbeit connecten.
Nette Kolleginnen und Kollegen, sehr guter Umgang untereinander