Fluktuation und notwendige Dokumentation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team vor Ort ist engagiert, hilfsbereit und menschlich. Die Zusammenarbeit unter Kolleg*innen funktioniert gut, und der Zusammenhalt im direkten Arbeitsumfeld ist ein echter Pluspunkt. Auch die Lage und Aussicht sind ein Plus Punkt. Das Branchenimage ist leider schlechter als die Leistung des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider verbleiben wenige Mitarbeitende länger als 2 Jahre beim Arbeitgeber. Hier sollte das Management sich hinterfragen warum es mit der langfristigen Bindung nicht klappt. Hier endet die Wertschätzung auf der Ebene der Kolleg:innen. Die Führungsebene und Personalabteilung agiert wenig transparent und hält Absprachen nicht zuverlässig ein. Besonders problematisch sind die Arbeitsverträge, die Mitarbeitende strukturell schlechter stellen als zunächst kommuniziert oder erwartet. Es entsteht der Eindruck, dass hier bewusst auf Kosten der Mitarbeitenden optimiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Stabile Arbeitsprozesse mit funktionierender Vertretungsregelung über die gesamte Belegschaft. Kündigungsfristen an Betriebszugehörigkeit knüpfen wie es überall üblich ist. Mitarbeitende hält man durch Wertschätzung und transparente Kommunikation. Nicht durch Knebel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du insbesondere das Team und den Zusammenhalt positiv hervorhebst – auf genau dieses Miteinander legen wir großen Wert.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Themen wie transparente Kommunikation und verlässliche Absprachen sind für uns zentrale Punkte. Dass Du hier negative Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr. Wichtig ist uns hierbei zu betonen: Alle Themen, die die Organisation betreffen, werden bei uns immer transparent behandelt. Hierauf haben wir in den letzten Jahren intensiv hingearbeitet.
Wir bieten mit zahlreichen Formaten vielfältige Möglichkeiten, zum einen direkt mit unserer Geschäftsführung aber auch uns als Personalabteilung direkt in den Austausch zu gehen.
Deine negativen Erlebnisse würden wir gerne besser nachvollziehen und bieten dir daher an, direkt mit uns ins Gespräch zu gehen.
Die Aussage, dass nur wenige Mitarbeitende länger als zwei Jahre bei uns bleiben, möchten wir jedoch klar zurückweisen. Wir haben viele Kolleg:innen, die schon seit mehreren Jahren Teil unseres Teams sind und das Unternehmen langfristig mitgestalten, worauf wir sehr stolz sind.
Wir nehmen deine Punkte gerne auf und werden sie in unsere internen Gespräche einbeziehen.
Danke nochmals für Dein offenes Feedback. Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Carina
People & Culture