Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Victores II die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sowohl zwischen den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten immer gut. Man kann mit jedem auf Augenhöhe kommunizieren.
Die Kollegen halten immer gut zusammen. Ich habe nichts zu bemängeln.
Die Vorgesetzten sind immer sehr nett. Kommunikation auf Augenhöhe möglich und man wird immer mit viel Respekt behandelt.
Die Atmosphäre auf der Arbeit ist wirklich super angenehm und ich hab sogar Lust zur Arbeit zu gehen, da man keine schlechte oder negative Stimmung auf der Arbeit hat.