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Vorstellungsgespräche

100 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Nein danke

1,2
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pro Seniorenpflege im Land Brandenburg e. V. in Wusterhausen als Pflegekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Einarbeitung/Schnuppertag und vor allem sich berufliche Kompetenz aneignen. Hochmut kommt vor dem Fall.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Gründe für den Wechsel, Qualifikation
  • Welche Arbeitszeit man am liebsten hat (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Definitiv nicht!!!!

1,1
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pro Seniorenpflege im Land Brandenburg e. V. in Kremmen als Pflegekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einlösen!!!!!!, vernünftig mit dem noch vorhandenen Personal umgehen, nicht verheizen, Arroganz beiseite lassen und vor allem nicht jemanden unter Druck setzen

Bewerbungsfragen

  • Warum wird gewechselt und war ich krank? Wenn ja, wie lange?!
  • Warum möchte ich wechseln, welche Qualifikationen liegen vor
  • Fragen zur Arbeitszeit, Wunschzeit etc...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Inkompetent

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pro Seniore Residenz Am Wasserturm in Cottbus als HR-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz
- Respektvoller Umgang
- Schulungen für Führungskräfte hinsichtlich Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Komische Person

1,5
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Victor's group Azurit Limbach in Limbach beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Chefs überdenken

Bewerbungsfragen

  • Komme nicht aus der Pflege wollt Eindrücke sammeln und die hab ich bekommen, sie nur rauchend Gespräch bei offener Balkontür da ja rauchend
  • Hospitation ganz gut netter Kollege
  • An mich aber gegen das Haus entschieden
  • Gibt es nicht sowas wie einen Ablauf?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bessere Bedingungen für Mitarbeiter …

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pro Seniore Residenz Erkelenz in Erkelenz als Stellvertretender Küchenchef beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie einen Tag, den Alltag ihres Loyalen Mitarbeiter durch, der Tag fängt an in der Umkleide und es geht zu den Arbeitsgeräten, Pause, Arbeitszeit? Arbeitsbedingung ???

Bewerbungsfragen

  • Antwort: Als ich vor Ort war, sah ich, dass dieser Betrieb nicht zu meiner Vorstellung eines Arbeitsplatzes passt. Dieses ist keine Bewertung des Unternehmens.
  • Das erste mal in meinem Leben habe ich in kürzester Zeit, keine 10 min., sogar vor der Probezeit, dass Probearbeiten beenden müssen.
  • Ich bedanke mich für das gezeigte Interesse, an meiner Tätigkeit bei ihrem Unternehmen und wünsche ihnen trotzdem alles Gute und viel Erfolg.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Bewerbungsprozess und angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pro Seniore Residenz Am Märchenbrunnen in Berlin als Residenzleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Generelle Vorstellung der eigenen Person - angenehmes Gespräch über meine Ziele sowie Hobbys und Gemeinsamkeiten.
  • Führung durch den Lebenslauf und Gründe für Unternehmenswechsel und die berufliche Ausrichtung.
  • Erläuterung der Kenntnisse bzw. wie man diese im Arbeitsalltag bislang einsetzt. Wie und ob man sich weiterbildet und aufkommende Probleme löst. Was hat man bislang für Fehler gemacht und was hat man daraus gelernt oder lernen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort auf meine Bewerbung. Tolles Gespräch vor Ort.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Victor's Group Zentralverwaltung Unterschleißheim in Unterschleißheim als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo ich bisher so gearbeitet habe.
  • Was mir bei der Arbeit wichtig ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziertes Einstellungsverfahren, stressfreies und nettes Bewerbungsgespräch, freundliches Verwaltungsteam.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pro Seniore Residenz Bad Bergzabern in Bad Bergzabern als Altenpflegehelferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erfahrung im Beruf und zum Branchenwechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und unorganisiert: ProSeniore Residenz Hohenburg Homburg

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pro Seniore Residenz Albert Schweitzer in Leinefelde-Worbis als Betreuungskraft in der Tagespflege beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach das Gegenteil von dem machen, was ich erleben durfte: Im VG wurde mir eine Hospitation angeboten, da ich mich als Quereinsteigerin beworben habe. Nachdem ich mir das Okay vom Arbeitsamt eingeholt hatte und mich zurückmelden wollte, um den Termin für die Hospitation zu vereinbaren, wurde ich erneut von der Personalabteilung kontaktiert mit der Frage, ob ich für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehe??? Nachdem ich dieser Person sagte, dass ich mich bereits vorgestellt habe und wir doch eine Hospitation vereinbart hatten, war das Erstaunen am anderen Ende der Leitung groß (obwohl es die gleiche Person war, mit der ich bereits gesprochen hatte). Trotz dieses ersten schlechten Eindrucks habe ich die Hospitation angetreten und - Überraschung - am ersten Tag wusste niemand Bescheid, dass ich komme. Ich wurde eine Woche in der Tagespflege geparkt und habe kurz 2 Sätze mit einer Vorgesetzen gewechselt. Am Ende der Woche gab es kein Feedback und keine Rückfrage, ob ich noch Interesse hätte. Auf E-Mails erhielt ich keine Antwort mehr. Nach Wochen erhielt ich eine Standardabsage, so formuliert, als ob ich mich nie vorgestellt oder probegearbeitet hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mitarbeiterin für die Verwaltung Mitarbeiterin in der Personalentwicklung Mitarbeiterin Immobilien und Liegenschaft

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Victor's Group Zentralverwaltung Saarbrücken DFG in Saarbrücken als 2022 Mitarbeiterin Verwaltung, 2023Mitarbeiterin Personalentwicklung und Immobilien und Liegenschaften beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung wäre super

Bewerbungsfragen

Interessantes und abwechslungsreiches Unternehmen mit vielen interessanten Bereichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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