Unzumutbare Arbeitsbedingungen hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hat die Macht, Dinge zu verändern und die richtigen Entscheidungen für sich selbst zu treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hört dir nicht zu, er lässt dich nicht ausreden oder deine Gefühle äußern, er hat nie Zeit, er zeigt keinerlei Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, Achtung der Pausen und des Urlaubsanspruchs sowie der Verzicht auf die Pflicht, krank zur Arbeit zu erscheinen. Anerkennung für geleistete Arbeit, gleiche Sozialleistungen für alle und mindestens eine Essenspause pro Schicht (z. B. Mittagessen am Vormittag, Abendessen am Nachmittag und ein kleiner Imbiss am Abend).
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Personalmangel mussten viele Mitarbeiter auch andere Bereiche abdecken, und die ihnen zugewiesenen Aufgaben konnten nicht termingerecht erledigt werden.
Kommunikation
Die Bereichsleiter und der neue Leiter der Residenz waren sehr unhöflich und übten großen Druck auf die Mitarbeiter aus.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen und ich konnten zusammenarbeiten, weil wir einander mit Empathie begegneten und weil wir keine andere Wahl hatten.
Work-Life-Balance
Du hast kein Sozialleben, du bist starkem Stress ausgesetzt und die Dienstplan waren sehr verwirrend.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Heilung von Patienten in ernsten Situationen
Gleichberechtigung
Es gibt viele Ungleichheiten, wenn man Ausländer ist und die Arbeitserlaubnis an dieses Unternehmen gebunden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche sind sehr offen und freundlich, andere hingegen etwas rassistisch.
Arbeitsbedingungen
Pausen wurden nicht respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Die Gehälter waren ungleich; wer mit dem Chef befreundet oder bekannt war, wurde bei Verträgen bevorzugt behandelt.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme war sehr schwierig; es blieb kaum Zeit. Man druckte ein Dokument mit verschiedenen Themen aus und bat die Teilnehmer, es in einer halben Stunde zu lesen und sich anschließend in eine Anwesenheitsliste einzutragen, da für eine Schulung keine Zeit war.