Schaut doch endlich mal hin und haltet die guten Leitungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf das Gesamtunternehmen bezogen fällt mir gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen nicht mehr als sie müssen, immer billig, aber stellen sich als Topunternehmen mit Luxusanspruch an das Wohnen bei uns dar. Schaut man hinter die Kulissen, dann sieht es ganz anders aus. Das Haus verkommt so langsam, da nichts repariert wird.
Verbesserungsvorschläge
Schaut Euch mal das Verhalten Eurer Geschäftsführung an und bewertet mal die vielen Kündigungen der Leitungskräfte in den letzten Jahren. Das kann doch nicht so weiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Haus super.
Image
Unsere Residenzberaterinnen haben das Haus in Bad Pyrmont echt wieder in ein gutes Licht gerückt, aber leider haben die auch wegen des Unternehmens gekündigt. Wir merken jetzt schon, dass sie fehlen. Und die Menschen in Bad Pyrmont so langsam auch.
Work-Life-Balance
Residenzleitung und PDL machen sehr viel möglich, so dass das Privatleben auch noch stattfinden kann.
Karriere/Weiterbildung
Zahlen nur, wenn sie müssen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind schlecht, wenn der Kollegenzusammenhalt nicht so toll wäre, hätte ich schon längst gekündigt. Bisher hat mich unsere Residenzleitung gehalten, mal schauen wer jetzt kommt. Wird es wie vorher, dann bin ich weg.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind einige Rentner beschäftigt, das sagt doch alles.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, Residenzleitung ist immer auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Seit die neue Residenzleitung da ist, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Aber leider verlässt er uns wieder. Die Geschäftsführung schafft es nicht eine gute Leitung zu halten. Es ist nicht der erste der geht, und wir werden ihn schmerzlich vermissen.
Kommunikation
Im Haus echt klasse, wir werden über viele Dinge informiert, von denen wir früher nichts gehört haben.