Let's make work better.

Victor's Group Logo

Victor's 
Group
Bewertung

Hotelcharakter, Hotelcharakter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss ich passen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel, abgehoben...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrollen auf Ebene der Einrichtungsleitung mit der alles steht und in dem Fall...fällt, Offenheit und größeres Interesse seitens der Geschäftsführer, die viel zu weit vom wirklichen Geschehen sind....

Kommunikation

In der eigenen Abteilung ok,darüber hinaus nur schleppend und bewusst zurückhaltend.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, eher gegeneinander

Work-Life-Balance

Das war ok

Vorgesetztenverhalten

Launisch, Vorgesetzte stand nicht hinter einem und war je nach Interesse und Tagesform sehr oberflächlich

Interessante Aufgaben

Zusatzaufgaben die nicht zum Stellenumpfang gehörten mussten immer wieder übernommen werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung stand hier eher nur im familiären Umfeld und Freundeskreis. Hier war es kein Problem aufzusteigen auch ohne Qualifikation und Lohnerhöhungen wurden stets genehmigt....

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Arbeitsbedingungen

Schlecht...hier wurde an allen Ecken und Kanten gespart...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlungen liessen sehr zu wünschen übrig. Bonussysteme waren nur Schein......und taugten gar nichts...oder nur in den "oberen Reihen".

Image

Unzufriedenheit der Mitarbeiter entsprach auch der Realität.
Lieblingswort der Geschäftsleitung war stets "Hotelcharkter".. was dauernd im Vordergrund stand und nichts mit der tatsächlichen Situation zu tun hatte.

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt nicht, nur vorgeschriebene Schulungen die nötig waren, Wünsche wurden nicht berücksichtigt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden