Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Das kam ganz darauf an, wie die Stimmung vor Ort war. Daher sehr schwankend
Work-Life-Balance
Es gibt nur eine "Work-Balance". Für das Unternehmen sollte man Überstunden bringen, diese aber abzubauen wie man "wollte" war nicht möglich. Sodass sich die Stunden angehäuft haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Büro, dass alles ausdruckt..
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super zusammengestellt. Das war auch der einzige Grund wieso es mir schwer gefallen ist das Unternehmen zu verlassen
Vorgesetztenverhalten
Zum Mitarbeiter selbst immer verständnisvoll und man möchte etwas verändern/besser machen. Aber geändert hat sich nichts, im Gegenteil plötzlich war das alles nicht mehr wahr
Arbeitsbedingungen
Zwei verschiedene Bildschirme, die unterschiedliche Auflösungen haben ist Alltag.,
Kommunikation
Es gab zwar regelmäßig Meetings, in denen wurden aber nur sporadisch Informationen die wichtig waren geteilt.
Gehalt/Benefits
Wenn man hinkommt, die Arbeit nach Schema f abarbeitet ohne sich selbst Gedanken zu machen ist das Gehalt angemessen. Allerdings bekommt man schnell Verantwortung, die sich aber nicht auf der Gehaltsabrechnung wiederspiegelt
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht.
Person a darf Sachen machen die Person b nicht machen darf. Überstunden abbauen, homeoffice, Fehler hinweisen... Bei dem einen alles erlaubt bei dem anderen verpönt
Interessante Aufgaben
Für mich als Buchhalter ein interessantes Aufgabengebiet. Man muss sich allerdings der "Struktur" und Vorgehensweise nach Schema f anpassen.