Ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- intern vor allem der Kollegenzusammenhalt, der Umgang und die Kommunikation sowie auch die Arbeitsbedingungen.
- von der Geschäftsführung finde ich sehr gut, dass viele Weiterbildungen angeboten werden und hohe Wertschätzung gegenüber der Belegschaft ausgestrahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits geschrieben: Gehälter müssten evtl. angepasst werden. Ansonsten gibt es nicht viel zu bemängeln. Ich fühle mich hier sehr wohl!
Verbesserungsvorschläge
- Das derzeitige Image ist nicht fair gegenüber dem neuen Führungsteam. Zurzeit wird deshalb intensiv daran gearbeitet...Vlt. müssten mehr interne Mitarbeiteraktionen gestartet werden!
- Die Gehälter sollten in vielen Bereichen angehoben werden. Ansonsten verliert man die Mitarbeiter*innen an die Konkurrenz.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Schnittstellen kann grundsätzlich immer optimiert werden. Ansonsten wird sachlich und vernünftig miteinander kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Egal, ob Pflege, Sozial-kultureller Dienst, Verwaltung etc. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen..
Vorgesetztenverhalten
Das neue Führungsteam hat für alle Mitarbeiter*innen ein offenes Ohr. Die Gespräche sind offen und fair!
Generell sorgt das neue Führungsteam für frischen Wind, was bei den Mitarbeiter*innen sehr gut ankommt.
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen. An interessanten Aufgaben mangelt es nicht.
Gleichberechtigung
Noch nie etwas negatives gehört. Alle werden gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders hohe Wertschätzung für langjährige, verdiente Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts zu meckern. Die Arbeitsbedingungen sind super.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist wie bei jedem anderen auch: Es könnte immer mehr sein! Ansonsten kommt man gut über die Runden.
Image
Zurzeit noch schwierig! Die alte Residenzleitung hat sehr viel kaputt gemacht. Viele Mitarbeiter sind skeptisch und voreingenommen. Aber die neue Residenzleitung arbeitet mit Hochdruck an einer positiven Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Mitarbeiter*innen couragiert sind und gute Arbeitsleitung vollbringen, steht einem als Arbeitnehmer alles offen. Der Arbeitgeber bietet sehr viele Weiterbildungsangebote an.