Ein Arbeitgeber der mit der Zeit und neue Wege geht
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Kolleg*innen und lösen Probleme gemeinsam. Die Kommunikationstrukturen werden laufend angepasst und Belegschaft in Veränderungsprozesse eingebunden
Kollegenzusammenhalt
Die tägliche Arbeit ist ein Geben und Nehmen und das merkt man auch. Man kann sich größtenteils aufeinander verlassen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die jährliche Urlaubsplanung ist verlässlich. Auf individuelle Dienstplanwünsche wird großteils eingegangen und auf Familie Rücksicht genommen. Arbeitszeit werden angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen ohne Termin immer offen. Probleme können offen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Arbeit aber Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und werden nach Möglichkeit auch umgesetzt. Man hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz selbst mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen auf allen Ebenen sind sowohl durch Männer als auch durch Frauen besetzt. Der Großteil ist aus der eigenen Belegschaft zur Führungskraft gewachsen. Auch Quereinsteiger sind gern gesehen und erhalten die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung.
Arbeitsbedingungen
4 Sterne da die Technik gerade modernisiert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter könnten wie überall in der Altenpflege besser sein. Es besteht die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ebenso gibt es eine Vielzahl an Benefits für die Mitarbeiter
Image
Einige Mitarbeiter wurden durch Mitarbeiter geworben
Karriere/Weiterbildung
Personelle Ressourcen werden optimal genutzt und die Personalentwicklung auf allen Ebenen gelebt. Die Mitarbeiter erhalten Fort- & Weiterbildungen und können aus einem großen Angebot wählen.