Basierend auf Daten aus 342 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Victor's Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 693 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
342 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird kaum deutsch gesprochen vom Personal. Generell werden wichtige Informationen einem nicht gesagt
Jeder gegen jeden oder wenn verreint dann gegen den Rest und lieber nichts machen müssen
Wird oft gefragt ob man einspringen kann, teilweise hat man Frühdienst und wird dann am Ende gefragt ob man die Nachtschicht auch noch machen kann obwohl man nicht mal die Qualifizierung dafür hat in der Nacht zu arbeiten.
Sehr ungerechtes Verhalten und eine sehr forsche Ausdrucksweise
Wenn dazu zählt zu sehen wie wundverläufe gefälscht werden oder Wunden komplett falsch versorgt werden bzw. von der hygienebeauftragten unhygienisch durchgeführt werden
Sehr veraltet vieles kaputt