5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toxische und manipulative Führung, keine Struktur.
Führungsebene austauschen: verantwortungsvolle Führungspersönlichkeiten einstellen. Sinnvolle Struktur aufbauen, Mitarbeiter schützen, unterstützen und fördern. Produktentwicklung ausbauen um weiterhin im Markt relevant zu sein.
• Kollegialität im Team
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Technisch gute Ausstattung für das Homeoffice
• Interessante Aufgaben im beruflichen Alltag
• Geringes Gehalt ohne Transparenz
• Fehlende Diversity-Strategie
• Büropräsenzpflicht trotz vorheriger Flexibilität
• Kaum gelebte Firmenkultur oder Vision
• Wenig Kommunikation von der Führungsebene
Fehlende Firmenkultur wird nicht durch Büropflicht kompensiert!
• Beibehaltung echter Homeoffice-Flexibilität
• Entwicklung einer sichtbaren Firmenkultur und Kommunikation von Werten
• Mehr Transparenz beim Thema Gehalt
• Aktive Auseinandersetzung mit Diversität und Gleichberechtigung
• Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln
Grundsätzlich angenehm – das Miteinander im Team ist freundlich und kollegial. Eine echte Firmenkultur ist jedoch kaum erlebbar.
In der Zielgruppe (Pharma, Ärzt:innen, Apotheker:innen) sind die Produkte bekannt und haben einen guten Ruf.
Anfangs ein echter Pluspunkt dank Homeoffice-Flexibilität. Leider wird nun eine Präsenzpflicht von drei Tagen pro Woche eingeführt – ein klarer Rückschritt. Flexibilität wird hier eher eingeschränkt als gefördert.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, aber es gibt kaum Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie.
Das Gehalt liegt deutlich unter meinem Anspruch. Positiv: Es wird pünktlich gezahlt, betriebliche Altersvorsorge und VWL sind möglich. Es fehlt jedoch an Gehaltstransparenz.
Kein erkennbares Engagement in diesen Bereichen.
Sehr gut im Team super, auch abteilungsübergreifend sind die meisten Kolleg:innen freundlich und hilfsbereit.
Es gibt langjährige Mitarbeitende – weitere Eindrücke kann ich dazu nicht teilen.
Teamlead und Abteilungsleitung sind kompetent, professionell und freundlich. Zur Geschäftsführung kann ich nichts sagen – es gibt kaum Kontakt.
Homeoffice-Ausstattung gut, teils moderne Stehschreibtische im Büro. Die Kleinraumbüros sind okay, aber es fehlt Klimatisierung, was im Sommer unangenehm werden kann.
Wie in vielen Unternehmen ist die Kommunikation von der Führungsebene nach unten ausbaufähig. Innerhalb des Teams funktioniert sie aber gut.
Thema Diversität scheint keine Rolle zu spielen – weder ein öffentliches Statement noch ein interner Verhaltenskodex sind auffindbar.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Eigene Ideen werden gesehen und oft unterstützt.
Immer überpünktlich beim Lohn, extra Bonus wird gezahlt wenn möglich, schöne gemeinsame Feste, Unternehmen wächst und hat eine gute Perspektive
Manchmal wenig und nicht transparente Kommunikation des Managements, unnötige Arbeiten, wenig Schulungen für alle
Transparenz noch erhöhen, Förderungen verbessern, weniger unnötige Arbeit
Mal so, mal so
Auf dem Weg
Vertrauensarbeit mit angemessener Anwesenheit im Büro
Man ist bemüht Entwicklungen zu fördern, noch nicht transparent und professionell aber für die Mühe 4*
Könnte immer besser sein, für mich passt es
Im Rahmen
Gut
Gut
Unterschiedlich, könnte aber besser sein
Da ich viel zu Hause arbeite kann ich bestätigen, dass hier einem die Arbeitssachen gestellt werden, Büro moderner als früher
Es hakt zwar immer wieder, aber es wird besser, daher als Anerkennung dafür 4*
Viele Nationen, Geschlechter ausgeglichen, jüngere und ältere
Abhängig vom Job, bei mir in Ordnung