Ihr Unternehmen?

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Vidal 
MMI 
Germany 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Führung ohne Respekt, Struktur oder Professionalität

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische und manipulative Führung, keine Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen: verantwortungsvolle Führungspersönlichkeiten einstellen. Sinnvolle Struktur aufbauen, Mitarbeiter schützen, unterstützen und fördern. Produktentwicklung ausbauen um weiterhin im Markt relevant zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gemischte Gefühle: Netter Job, aber kaum Benefits oder Entwicklungsperspektiven

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Kollegialität im Team
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Technisch gute Ausstattung für das Homeoffice
• Interessante Aufgaben im beruflichen Alltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Geringes Gehalt ohne Transparenz
• Fehlende Diversity-Strategie
• Büropräsenzpflicht trotz vorheriger Flexibilität
• Kaum gelebte Firmenkultur oder Vision
• Wenig Kommunikation von der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Fehlende Firmenkultur wird nicht durch Büropflicht kompensiert!

• Beibehaltung echter Homeoffice-Flexibilität
• Entwicklung einer sichtbaren Firmenkultur und Kommunikation von Werten
• Mehr Transparenz beim Thema Gehalt
• Aktive Auseinandersetzung mit Diversität und Gleichberechtigung
• Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehm – das Miteinander im Team ist freundlich und kollegial. Eine echte Firmenkultur ist jedoch kaum erlebbar.

Image

In der Zielgruppe (Pharma, Ärzt:innen, Apotheker:innen) sind die Produkte bekannt und haben einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Anfangs ein echter Pluspunkt dank Homeoffice-Flexibilität. Leider wird nun eine Präsenzpflicht von drei Tagen pro Woche eingeführt – ein klarer Rückschritt. Flexibilität wird hier eher eingeschränkt als gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, aber es gibt kaum Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt deutlich unter meinem Anspruch. Positiv: Es wird pünktlich gezahlt, betriebliche Altersvorsorge und VWL sind möglich. Es fehlt jedoch an Gehaltstransparenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein erkennbares Engagement in diesen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut im Team super, auch abteilungsübergreifend sind die meisten Kolleg:innen freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt langjährige Mitarbeitende – weitere Eindrücke kann ich dazu nicht teilen.

Vorgesetztenverhalten

Teamlead und Abteilungsleitung sind kompetent, professionell und freundlich. Zur Geschäftsführung kann ich nichts sagen – es gibt kaum Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice-Ausstattung gut, teils moderne Stehschreibtische im Büro. Die Kleinraumbüros sind okay, aber es fehlt Klimatisierung, was im Sommer unangenehm werden kann.

Kommunikation

Wie in vielen Unternehmen ist die Kommunikation von der Führungsebene nach unten ausbaufähig. Innerhalb des Teams funktioniert sie aber gut.

Gleichberechtigung

Thema Diversität scheint keine Rolle zu spielen – weder ein öffentliches Statement noch ein interner Verhaltenskodex sind auffindbar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Eigene Ideen werden gesehen und oft unterstützt.

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Mehrfachbewertung

Gut, aber noch Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer überpünktlich beim Lohn, extra Bonus wird gezahlt wenn möglich, schöne gemeinsame Feste, Unternehmen wächst und hat eine gute Perspektive

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wenig und nicht transparente Kommunikation des Managements, unnötige Arbeiten, wenig Schulungen für alle

Verbesserungsvorschläge

Transparenz noch erhöhen, Förderungen verbessern, weniger unnötige Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so

Image

Auf dem Weg

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeit mit angemessener Anwesenheit im Büro

Karriere/Weiterbildung

Man ist bemüht Entwicklungen zu fördern, noch nicht transparent und professionell aber für die Mühe 4*

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein, für mich passt es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, könnte aber besser sein

Arbeitsbedingungen

Da ich viel zu Hause arbeite kann ich bestätigen, dass hier einem die Arbeitssachen gestellt werden, Büro moderner als früher

Kommunikation

Es hakt zwar immer wieder, aber es wird besser, daher als Anerkennung dafür 4*

Gleichberechtigung

Viele Nationen, Geschlechter ausgeglichen, jüngere und ältere

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Job, bei mir in Ordnung

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Mehrfachbewertung

Viel Veränderung

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starke Top-Down-Kommunikation

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Langen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vidal MMI Germany durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden Vidal MMI Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vidal MMI Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.