1 A Lernkurve in einem super netten Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr lustige Companyevents
- motivierte Mitarbeiter, mit denen es Spaß macht, zusammen zu arbeiten
- die Lage spricht für sich selbst, der Hammer!
Arbeitsatmosphäre
- Sehr schönes, modernes Büro direkt in der Innenstadt Hamburgs. Super Anbindung mit S- und U- Bahn sowie Bus. Tausende Essensmöglichkeiten in der Nähe! Gemütlicher Lunchraum & Kickertisch!
Kommunikation
- An der Kommunikation zwischen den Teams kann noch etwas gefeilt werden, jedoch werden die wichtigen Themen immer rechtzeitig angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
- Alle Mitarbeiter sind freundlich und offen. Man merkt allerdings den großen Zusammenhalt der einzelnen Teams. Durch Spieleabende und Firmenevents wird jedoch der Gesamtzusammenhalt gestärkt.
- Durch das „Lunchroulette“ hatte man zudem die Chance Kollegen aus anderen Teams kennenzulernen und mit ihnen zu lunchen.
Work-Life-Balance
- Zwar gibt’s bei Videobeat immer viel zu tun, jedoch wird das durch frisches Obst, sehr leckeren Kaffee und dem Feierabendbier wiedergutgemacht. Auch über die 50%ige Bezuschussung des HVV Profitickets freut sich mein Konto
Vorgesetztenverhalten
- die Hierarchien bei Videobeat sind sehr flach
-es wird sich im Unternehmen durchgängig geduzt, man wird von allen Ebenen respektiert und zudem haben die Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für einen.
Interessante Aufgaben
- Zwar gibt es auch bei Videobeat die Dailies, die jeden Tag erledigt werden müssen aber zusammenfassend hat man ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld, bei denen man in viele Bereiche reinschnuppern kann und viel Neues dazulernt.
Gleichberechtigung
- Bei Videobeat wird zwischen jung, alt, Frau, Mann, deutsch, nichtdeutsch oder rund oder eckig nicht unterschieden. Jeder wird gleichbehandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
- Videobeat ist noch ein recht junges Unternehmen (ca. 5 Jahre) und hat vermutlich durch die digitale Branche überwiegend junge Mitarbeiter. Aber auch die „etwas älteren“ Angestellten, sind bei Videobeat komplett im Team eingebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
- Videobeat zahlt ein branchenübliches Gehalt, durch Feedbackgespräche hat man die Möglichkeit Gehaltserhöhungen zu verhandeln
Karriere/Weiterbildung
-leider gibt es bei Videobeat nicht sehr viele Weiterbildungsmaßnahmen, jedoch hat die HR mir erzählt, dass dieses Thema ein Projekt ist, welches Sie in der Zukunft ausbauen wollen.