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Videobeat Networks 
GmbH
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Videobeat Networks GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Praktikum mit tiefen Einblicken in die Welt der TV-Kampagnenplanung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin mit meinem Praktikum in der TV-Unit sehr zufrieden gewesen: Cooles Team, steile Lernkurve und interessantes Business!

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde von Anfang an stark in mein Team integriert und hatte immer die Möglichkeit mich bei Fragen oder anderen Angelegenheiten an wen zu wenden. Offenes, modernes Büro direkt an der Alster mit kostenlosen Getränken und Snack-Bar (ab und an inkl. Hund)

Work-Life-Balance

Ab und zu kam es bei Wochen mit viel Workload schon mal vor, dass etwas länger gearbeitet wurde, aber in einem gesunden Maße. Bei der Urlaubsplanung gab es nie Probleme, selbst wenn es mal kurzfristig dazu kam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Videobeat hat sich vor kurzem bei Planted zertifizieren lassen, welches ua. durch Aufforstungen die Klimabilanz des Unternehmens ausgleicht. Über den Mutterkonzern laufen auch viele Sozialprojekte, zuletzt zur Ukraine-Kriese

Karriere/Weiterbildung

Es werden monatlich Online-Fortbildungen angeboten und zuletzt auch die Möglichkeit, bei Zertifizierungsprogrammen teilzunehmen. LinkedIn-Learning wird auch bereitgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Top Umgang, das Team ist insgesamt aber eher jünger.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT-Ausstattung, bei Problemen konnte ein interner IT-Support helfen. Leider ist Corona dazwischen gegrätscht, wodurch viel aus dem Home-Office aus gearbeitet wurde.

Kommunikation

Durch Morning-Calls des gesamten Teams 3x wöchentlich, die Nutzung von Microsoft Teams und internen Meetings war man auch im Home Office immer up to date. Insgesamt sehr transparenter Umgang, auch was das Business Development angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Einziger Punkt, der eher mittelmäßig ist. Verglichen mit den durchschnittlichen Gehältern für (Pflicht-) Praktikanten im Marketing solide, für ein Leben in Hamburg allerdings schwierig

Interessante Aufgaben

Weniger Tagesgeschäft, mehr projektbezogene Aufgaben. Die Strukturen und das Vorgehen bei der Mediplanung sind zwar grundsätzlich meistens ähnlich strukturiert, aber kein Kunde ist wie der andere.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holdt

Hallo liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,

vielen Dank dir für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du eine tolle Zeit bei uns im Praktikum in der TV Unit hattest - so ein Feedback hören wir gern!

Wenn du noch weiteres Feedback hast, komm gern direkt auf mich zu :)

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg bei der Beendigung deines Studiums.

Viele Grüße
Anne

Vielerlei Einblicke

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super offenes Team, hilfsbereit, unterstützend, interessante Industrie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlte das Feedback an den Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holdt

Hallo liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

Dank Dir, dass du dir Zeit genommen hast uns zu bewerten!
Wir freuen uns, dass du eine gute und interessante Zeit bei uns im Praktikum hattest.
Wenn du noch Verbesserungsvorschläge bzgl. des Feedbacks an die Mitarbeiter hast, melde dich gern bei mir.

Wir wünschen Dir alles Gute & viel Erfolg auf deinem weiteren Werdegang!

Anne

Eine Abwärsspirale

2,2
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte dort tolle Freunde finden und der Zusammenhalt war da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine unangenehme Top-Down Struktur. Wenig vertrauenswürdiges C-Level.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und Respekt den Mitarbeitern gegenüber haben. Haltet die jungen Mitarbeiter für fähig und unterschätzt sie nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel von oben kontrolliert. Zwar kann man auch selbstständig arbeiten aber ein grundsätzliches Vertrauen war besonders in Home Office Zeiten weniger gegeben.

Image

Bevor ich mich neu bewarb, hatte ich den Eindruck, dass der Ruf gut wäre. Bei einem Gespräch mit einer anderen Firma wurde mir dann gesagt: „Wir kennen die Firma und die arbeiten nicht mit den branchenüblichen Standards.“

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Überstunden sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Über den Konzern wurde LinkedIn Learning angeboten. Weitere Weiterbildungsmaßnahmen gab es meiner Zeit nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war sehr niedrig und ich wurde mit „wir sind Froh, dass wir dir überhaupt noch die Stelle anbieten können“ abgefrühstückt. Versprechungen wurde auch gemacht und nicht eingehalten. Es gab Kolleg*innen die noch weniger verdient haben als ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden keine bewussten umweltschützenden Maßnahmen ergriffen. Jedoch wird fast ausschließlich digital gearbeitet was Papier spart.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an. Ich konnte dort gute Freunde finden, aber jeder hatte auch gerne mal seine Lieblinge oder Vorgesetzte hatten Kollegen mit denen sie sich besser verstanden haben. Trotzdem gab es während meiner Zeit auch Kollegen, die von anderen unter den Bus geworfen wurden und unrechtmäßig Konsequenzen erleben mussten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum ältere Kollegen. Der Altersdurchschnitt ist sehr niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meiner Zeit leider sehr problematische Verhaltensweisen meiner Vorgesetzten erlebt. Dabei wurden Emotionen stark an Kollegen weiter gegeben, Türen geknallt, durchs Büro gestampft und einmal sogar mit einem Stift durchs Büro geworfen.
Natürlich gibt es auch tolle Vorgesetzte die sich für ihre Mitarbeiter einsetzten.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Unternehmensseite Monthy-Meetings und Teamübergreifense Weeklys und Dailies. Leider ging aber immer trotzdem was verloren oder es wurde bewusst nicht kommuniziert. Der weitverbreitete Flurfunk hat aber irgendwann trotzdem dafür gesorgt, dass es irgendwann jeder wusste.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holdt

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Videobeat und deine Zeit bei uns zu bewerten! Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiv wahrgenommen hast. Ich möchte auch gerne auf deine Kritikpunkte eingehen. Du scheinst insbesondere die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten negativ empfunden zu haben. Wir hoffen, dass du deine Kritikpunkte nicht nur hier geäußert hast, sondern auch mit deiner Führungskraft oder HR gesprochen hast, denn nur so können wir Prozesse und Situationen ändern. Wenn es noch konkreten Gesprächsbedarf oder Verbesserungsvorschläge deinerseits gibt, kannst du uns gern telefonisch oder per Mail erreichen.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Anne

Riesen Spaß & eine steile Lernkurve ab Tag 1

3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, offener und ehrlicher Umgang, Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt als Praktikant.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde an meinem ersten Tag sehr offen und herzlich aufgenommen. Mir wurde jeder Bereich und alle Mitarbeiter haben sich vorgestellt, sodass der Start bei Videobeat sehr angenehm war. Respekt und Toleranz wird hier groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Meinen Urlaub konnte ich ohne Probleme nach meinen Wünschen nehmen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und bewegen sich im normalen Rahmen. Falls mal ein spontaner Termin wahrgenommen werden musste war Videobeat sehr zuvorkommend.

Vorgesetztenverhalten

Meine Praktikumsbetreuer im TV Marketing waren überragend und fungierten als Mentoren für mich!! Sie waren bei Fragen jederzeit erreichbar & haben sehr gerne weitergeholfen. Ich wurde immer gefordert und konnte daher sehr viel lernen.

Kommunikation

Es fanden regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne statt. Anfang der Woche gab es immer einen Termin an dem die ganze Agentur teilgenommen hat & unter der Woche gab es weitere interne Teammeetings.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich ist das Gehalt bei Videobeat leider nicht gerechtfertigt. Ich finde das man als Praktikant bei Videobeat, doch eine Menge an Arbeit leistet.

Interessante Aufgaben

Für Menschen die Herausforderungen brauchen ist Videobeat das richtige!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holdt

Hallo liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

Dank Dir für deine ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du eine tolle und lehrreiche Zeit bei Videobeat hattest und dich in deinem Team so wohl gefühlt hast. Dein Feedback hören deine Betreuer sicherlich gern.

Wir wünschen Dir privat und beruflich alles Gute & viel Erfolg!

Anne

Die Schönen Zeiten sind vorbei

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie die Kollegen sich untereinander verhalten. Freundschaftliche Umgehensweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich empfand Gehalt, Workload, Nachhaltigkeitsgedanke, ... nicht so gut

Verbesserungsvorschläge

Es sollte verstärkt versucht werden, sehr gute Mitarbeiter zu halten. Bei mir kam das zumindest nicht so rüber.

Arbeitsatmosphäre

Es könnte aus meiner Sicht wertschätzender sein.

Work-Life-Balance

Ich empfand es als nicht sehr flexibel. Aus meiner Erfahrung aber auch je nach Abteilung unterschiedliches gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt lag unter Branchenschnitt/Erfahrung. Gut war aber der HVV-Zuschuss und Fitness-Zuschuss!

Kollegenzusammenhalt

Empfand ich immer sehr groß auf meiner Ebene! Auch Freundschaften und Zusammenhalt auf gleicher Ebene war immer vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich empfunden.

Kommunikation

Ich fühlte mich oft nicht gut genug informiert. Der Flurfunk war außerdem oft schneller.

Gleichberechtigung

Muss aus meiner Sicht deutlich dran gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Wie in kleinen Firmen wohl eher üblich, hat man auch hier ein großes Aufgabenspektrum. Das empfand ich sehr gut, weiß aber auch, dass das andere überfordern kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holdt

Hallo liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank dir für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass du manche Aspekte bei deiner Zeit bei Videobeat negativ wahrgenommen hast. Wir hoffen, dass du mit den interessanten Aufgaben und guten Kollegenzusammenhalt trotzdem etwas positives mitnimmst.

Wenn du magst, dann melde dich gerne für ein persönliches Gespräch, um dein Feedback nochmal im Detail zu klären bzw. falls du hast, Verbesserungsvorschläge zu nennen.

Wir wünschen Dir alles Gute & viel Erfolg auf deinem weiteren Werdegang!

Viele Grüße
Anne

Arbeiten im Freundeskreis

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirarchien. Man findet schnell Freunde bei Videobeat und wird sehr gut integriert, sowohl beruflich als auch persönlich. Die Arbeit macht Spaß und man kann sich weiterentwickeln. Wie viel / intensiv man arbeitet, kann man zu einem Teil selbst durch das eigene Engagement bestimmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Arbeiten, viel Unterstützung von den Kollegen. Auch bei Fehlern wird dir geholfen und das Problem gemeinsam gelöst.

Work-Life-Balance

Wie in jeder Agentur sind Überstunden normal. Durch das Gleitzeitsystem kann man seine Zeit ausserhalb von Terminen komplett frei einteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht überdurchschnittlich. Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Teamevents. Sehr gute Integration von neuen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Großartig. Man kann wie mit seinen besten Freunden zusammenarbeiten und wird immer unterstützt wenn man mal Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Angestellte werden gefördert und gegenüber Neuzugängen bevorzugt, wenn es um Aufstiegsmöglichkeiten geht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hirarchie. Feedbackgespräche finden auf einer Augenhöhe statt und sorgen für ein wechelseitiges Learning. Vorgesetzte kommen einem entgegen und achten sehr auf die persönliche Zufriedenheit und individuelle Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Top Büro an der Alster. Technisch bestens ausgerüstet.

Kommunikation

Regelmäßige Termine zum Austausch für das Team aber auch den ganzen Betrieb. Sehr gute Home Office Umsetzung zu Corona Zeiten.

Gleichberechtigung

Alle behandeln sich gegenseitig auf einem Niveau. Gleichbehandlung in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben stehen in Abhängigkeit zu der eigenen Arbeitsbereitschaft. Bei hohem Engagement gibt es vielfältige und auch anspruchvolle Aufgaben, welche einem die persönliche Weiterentwicklung und Learnings ermöglichen.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holdt

Hallo liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr, dass du eine tolle und lehrreiche Zeit bei Videobeat hattest und sich auch Freundschaften geschlossen haben.

Wenn du noch Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gern bei uns.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Werdegang!

Viele Grüße
Anne

Flexible Agentur mit großem Teamgeist & Spirit Dinge zu bewegen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut gute Arbeitsatmosphäre, sehr gutes Miteinander,

Image

Glaube schon, dass das Image der Firma gut ist. Hier und da gibt es natürlich immer mal wieder Themen. Über diese wird aber auch gesprochen & lösungsorientiert dran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Agentur-Life hat seine Peaks, aber es wird darauf geachtet nicht zu viele Überstunden zu sammeln. Wenn doch, wird für Ausgleich gesorgt.

Karriere/Weiterbildung

Videobeat geht hier sehr fair mit den Mitarbeitern um, bietet fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven wenn gewünscht. Die Mitarbeiter werden hier genau so in die Pflicht genommen wie die Firma. Wer aber eine Firma mit vorgefertigten Karrierepfaden sucht, der ist hier falsch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entsprechend der Verantwortung, Benefits wie Fitness First & Jobticket durch die Zugehörigkeit zu Dentsu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Alltag kein Thema, aber es wird nur das nötigste ausgedruckt, Mülltrennung etc.

Kollegenzusammenhalt

Absolut 100%, alle ziehen an einem Strang, vom Prakti bis zum GF.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen, Altersdurchschnitt eher Anfang 30, aber Alter spielt keine Rolle im Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Nur gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büroaustattung, Stehtische, Dockingstationen etc...

Kommunikation

Hier und da noch ausbaufähig, aber deutlich transparenter & besser geworden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich & immer wieder spannend. Hängt aber natürlich sehr von den einzelnen Kunden & Projekten ab. Eintönig ist es aber selten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holdt

Hallo liebe/r Kolleg/in,

Dank Dir für deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt sehr positiv wahrnimmst.

Wenn du noch Verbesserungsvorschläge hast, um beispielsweise die Kommunikation oder das Umweltbewusstsein noch zu verbessern, komm sehr gern auf uns zu.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Videobeat!

Viele Grüße
Anne

Ende gut, alles gut!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

... das ich dort nicht mehr arbeite! Man kann gute Freunde dazu gewinnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, keine Informationen. Leute kommen und sind plötzlich wieder weg. Man hat das Gefühl HR arbeitet mehr im Sinne der Geschäftsführung als für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation, mehr Frauen in Führungspositionen, mehr Wertschätzung und seht Mitarbeiter als Menschen und gibt denen nicht das Gefühl eine Nummer zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Man hat angst Fehler zu machen. Es gibt wenig Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter.

Image

Branchenüblich eher schwieriges Image.

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig aber Überstunden sind gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

existiert nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sozialleistungen, Gehalt war gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird relativ viel Digital gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nette Teams mit coolen Kollegen. Daher ein guter Zusammenhalt, auch außerhalb des Büros.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Durchschnittsalter liegt bei 28 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne Fähigkeiten werden in Position gehalten, dafür gehen kompetente Mitarbeiter zu anderen Firmen und nehmen ihr wichtiges Know How mit. Seniorität ist wichtiger als Führungsfähigkeiten.

Arbeitsbedingungen

IT Hardware ist in Ordnung. Als ich dort gearbeitet habe gab es trotz Attest kein Höhenverstellbaren Tisch für Mitarbeiter.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Tätigkeitsfelder ist die Kommunikation ausreichend. Über wichtige Themen wird viel zu wenig und zu unstrukturiert auf allen Ebenen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Nur sehr wenig Frauen in Führungspositionen. Männer machen Business! Ansichten sind veraltet.

Interessante Aufgaben

Tolle und vielfältige Aufgaben. Man kann viel dazu lernen.

Arbeitgeber-Kommentar

Anne Holdt

Hallo liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

Dank dir für deine Bewertung. In deiner Bewertung kann ich viel Frustration und Enttäuschung lesen. Es ist sehr schade, dass du mit einem schlechten Gefühl Videobeat verlassen hast. Einige der Punkte sind sicherlich der Schnelllebigkeit der Branche geschuldet und schwer zu vermeiden, andere Punkten können wir jedoch sicherlich noch verbessern und wollen weiter daran arbeiten! Wir hoffen, dass du mit den interessanten Aufgaben und Freundschaften trotzdem etwas positives mitnimmst.

Wenn du magst, dann melde dich gerne für ein persönliches Gespräch, um dein Feedback nochmal im Detail zu klären.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Werdegang!

Viele Grüße
Anne

Nette Kollegen, tolles HR-Team, aber insgesamt nicht zu empfehlen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage und Räumlichkeiten sind gut. Kollegen arbeiten gut zusammen.
Tolles HR-Team, das immer ansprechbar und hilfsbereit ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Idee Mitarbeiter weiterzuentwickeln und nicht einfach andere einzustellen, scheint mir wenig ausgeprägt zu sein.
Die vielen PraktikantInnen und starke Fluktuationen bei der Mitarbeiterschaft unterstützen dieses Bild. Dadurch kann aber - abgesehen von der menschlichen Komponente - auch wenig Expertise weiterentwickelt werden.
Ich erlebte hohe Fluktuationen und mangelnde Transparenz in der Kommunikation. Dadurch hoffte ich eher, dass die meine eigene Leistung ausreicht, um nicht negativ aufzufallen, als dass es ein Gefühl der Zusammenarbeit gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr längerfristige Anstellungen bevorzugen - weniger Praktikantentum. Mit den Menschen arbeiten, die man hat. Dadurch Expertise aufbauen und im Unternehmen bündeln. Nur kurz arbeitende MitarbeiterInnen können nur einen Job machen, aber nicht die Arbeit weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Mit den KollegInnen ist die Stimmung freundlich, aber gegenüber den VorgesetzteInnen habe ich nicht das Gefühl gehabt vertrauen zu können.

Work-Life-Balance

Der Fokus liegt auf der Arbeit. In meinem Falle sehr viel Arbeit. Arbeitszeiten sind aber recht flexibel (teamabhängig).

Karriere/Weiterbildung

Obwohl das sehr gut arbeitende HR-Team Strukturen bereit stellt, scheint aus meiner Sicht Weiterbildung wenig von angedacht zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und interessante Gesprächspartner.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem/der direkten Vorgesetzten hatte ich von Anfang an kaum klare Absprachen.

Kommunikation

Aus meiner Sicht wurden viele inhaltliche Aspekte meiner Arbeit nicht kommuniziert. Klare Feedbacks habe ich nicht erlebt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber für den Start ins Berufsleben

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühes Homeoffice für alle, wenn auch eher zögerlich.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine Aussagen in die Runde a la: das virus ist harmlos.

Arbeitsatmosphäre

Kommt aufs Team an und die Art der Aufgaben.

Work-Life-Balance

Tolle Sportangebote für jeden!
Es wird jedoch leider an Kernarbeitszeiten festgehalten und Homeoffice eher stiefmütterlich (auch weil es Leute ausnutzen) behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann hier sehr viel bewegen und dazu lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist einer Marketing Agentur entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ja, es könnten aber Initiativen unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

In Teilen eine eingeschworene Gesellschaft.

Vorgesetztenverhalten

Jeder meiner Vorgesetzten vor allem meine Chefin hatte immer ein offenes Ohr. Die Probleme und Wünsche werden auf jeden Fall ernst genommen, was man an der Durchführung eines New Ways Prozesses, der über mehrere Monate ging, ablesen kann.

Arbeitsbedingungen

Geiles Büro, gute Ausstattung.

Kommunikation

Es besteht oft etwas Zwist durch Missverständnisse, die hauptsächlich durch fehlende, offene und ehrliche Kommunikation zustande kommt.

Gleichberechtigung

Etwas ausbaufähig. Wird auch pro Abteilung anders gelebt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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