Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Videobeat
Bewertung

Nicht empfehlenswert. Führungsstil mangelhaft.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro mit modernem Mobiliar mitten in Hamburg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kompetenz, schlechte Bezahlung, man wird nicht respektiert und wie eine Maschine behandelt

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten und Teamleiter sollten ihren Führungsstil überdenken. Oftmals wird "gewürfelt" und nicht durch Expertise entschieden.

Arbeitsbedingungen

Schönes und modernes Büro


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana KochHR & Recruiting Manager

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen dieses sehr ernst, denn nur dadurch können wir uns verbessern und weiterentwickeln. Schade, dass du bei uns nicht nur positive Arbeitserfahrung sammeln konntest, denn es ist uns enorm wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Eigeninitiative und Motivation schätzen wir ganz besonders und honorieren wir auch sehr gerne. Bei dem Thema Gehalt ist uns Fairness sehr wichtig, sodass wir regelmäßig Branchenvergleiche durchführen und unsere Gehaltsgefüge dahingehend anpassen. Hier gibt es aber ganz besonders aufgrund individuellen Einsatzes immer Entwicklungspotential.

Durch regelmäßige confidential Feedbackgespräche gibt es bei uns auch immer die Möglichkeit individuelle Kritik/Verbesserungsvorschläge zu äußern. Insbesondere auch zu Vorgesetztenverhalten, da diese nicht in dem Gespräch dabei sind.

Alle unsere MitarbeiterInnen bekommen die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Es gibt hin und wieder Phasen und Projekte, die einen erhöhten Zeitaufwand und damit einen höheren Workload bedeuten.

Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch freuen, damit wir zukünftig an deinen Kritikpunkten an uns arbeiten können.

Außerdem wünsche ich dir viel Erfolg in deiner nächsten Herausforderung - und danke dir für den Weg, den wir gemeinsam gegangen sind.

Liebe Grüße
Tatjana

Anmelden