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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Weitaus mehr Arbeit als realistisch in 40 Wochenstunden zu schaffen ist.
Auch nach Corona das Büro leider häufig gähnend leer sodass an man an manchen Tagen genauso alleine im Großraumbüro sitzt wie bei sich zuhause im Wohnzimmer.
Bin mit meinem Praktikum in der TV-Unit sehr zufrieden gewesen: Cooles Team, steile Lernkurve und interessantes Business!
Ich wurde von Anfang an stark in mein Team integriert und hatte immer die Möglichkeit mich bei Fragen oder anderen Angelegenheiten an wen zu wenden. Offenes, modernes Büro direkt an der Alster mit kostenlosen Getränken und Snack-Bar (ab und an inkl. Hund)
Ab und zu kam es bei Wochen mit viel Workload schon mal vor, dass etwas länger gearbeitet wurde, aber in einem gesunden Maße. Bei der Urlaubsplanung gab es nie Probleme, selbst wenn es mal kurzfristig dazu kam.
Videobeat hat sich vor kurzem bei Planted zertifizieren lassen, welches ua. durch Aufforstungen die Klimabilanz des Unternehmens ausgleicht. Über den Mutterkonzern laufen auch viele Sozialprojekte, zuletzt zur Ukraine-Kriese
Es werden monatlich Online-Fortbildungen angeboten und zuletzt auch die Möglichkeit, bei Zertifizierungsprogrammen teilzunehmen. LinkedIn-Learning wird auch bereitgestellt.
Top Umgang, das Team ist insgesamt aber eher jünger.
Sehr gute IT-Ausstattung, bei Problemen konnte ein interner IT-Support helfen. Leider ist Corona dazwischen gegrätscht, wodurch viel aus dem Home-Office aus gearbeitet wurde.
Durch Morning-Calls des gesamten Teams 3x wöchentlich, die Nutzung von Microsoft Teams und internen Meetings war man auch im Home Office immer up to date. Insgesamt sehr transparenter Umgang, auch was das Business Development angeht.
Einziger Punkt, der eher mittelmäßig ist. Verglichen mit den durchschnittlichen Gehältern für (Pflicht-) Praktikanten im Marketing solide, für ein Leben in Hamburg allerdings schwierig
Weniger Tagesgeschäft, mehr projektbezogene Aufgaben. Die Strukturen und das Vorgehen bei der Mediplanung sind zwar grundsätzlich meistens ähnlich strukturiert, aber kein Kunde ist wie der andere.
Flache Hirarchien. Man findet schnell Freunde bei Videobeat und wird sehr gut integriert, sowohl beruflich als auch persönlich. Die Arbeit macht Spaß und man kann sich weiterentwickeln. Wie viel / intensiv man arbeitet, kann man zu einem Teil selbst durch das eigene Engagement bestimmen.
Sehr entspanntes Arbeiten, viel Unterstützung von den Kollegen. Auch bei Fehlern wird dir geholfen und das Problem gemeinsam gelöst.
Wie in jeder Agentur sind Überstunden normal. Durch das Gleitzeitsystem kann man seine Zeit ausserhalb von Terminen komplett frei einteilen.
Nicht überdurchschnittlich. Verhandlungssache.
Regelmäßige Teamevents. Sehr gute Integration von neuen Mitarbeitern.
Großartig. Man kann wie mit seinen besten Freunden zusammenarbeiten und wird immer unterstützt wenn man mal Hilfe braucht.
Langjährige Angestellte werden gefördert und gegenüber Neuzugängen bevorzugt, wenn es um Aufstiegsmöglichkeiten geht.
Sehr flache Hirarchie. Feedbackgespräche finden auf einer Augenhöhe statt und sorgen für ein wechelseitiges Learning. Vorgesetzte kommen einem entgegen und achten sehr auf die persönliche Zufriedenheit und individuelle Weiterentwicklung.
Top Büro an der Alster. Technisch bestens ausgerüstet.
Regelmäßige Termine zum Austausch für das Team aber auch den ganzen Betrieb. Sehr gute Home Office Umsetzung zu Corona Zeiten.
Alle behandeln sich gegenseitig auf einem Niveau. Gleichbehandlung in allen Bereichen.
Die Aufgaben stehen in Abhängigkeit zu der eigenen Arbeitsbereitschaft. Bei hohem Engagement gibt es vielfältige und auch anspruchvolle Aufgaben, welche einem die persönliche Weiterentwicklung und Learnings ermöglichen.
Frühes Homeoffice für alle, wenn auch eher zögerlich.
Keine Aussagen in die Runde a la: das virus ist harmlos.
Kommt aufs Team an und die Art der Aufgaben.
Tolle Sportangebote für jeden!
Es wird jedoch leider an Kernarbeitszeiten festgehalten und Homeoffice eher stiefmütterlich (auch weil es Leute ausnutzen) behandelt.
Wer will kann hier sehr viel bewegen und dazu lernen.
Gehalt ist einer Marketing Agentur entsprechend.
Bewusstsein ja, es könnten aber Initiativen unterstützt werden.
In Teilen eine eingeschworene Gesellschaft.
Jeder meiner Vorgesetzten vor allem meine Chefin hatte immer ein offenes Ohr. Die Probleme und Wünsche werden auf jeden Fall ernst genommen, was man an der Durchführung eines New Ways Prozesses, der über mehrere Monate ging, ablesen kann.
Geiles Büro, gute Ausstattung.
Es besteht oft etwas Zwist durch Missverständnisse, die hauptsächlich durch fehlende, offene und ehrliche Kommunikation zustande kommt.
Etwas ausbaufähig. Wird auch pro Abteilung anders gelebt.