13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
0815
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung passt nicht ganz zur Tätigkeiten. Der Aufgabenbereich der Stelle passt nicht zum Produktmanager sondern mehr zu einem Sachbearbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsgesrpäch und nette Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2017 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren verläuft sehr schnell und bekam bereits nach wenigen Tagen eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre während des Gesprächs empfand ich sehr angenehm und wurde zu einer Probearbeit mit netten Mitarbeitern eingeladen. Die Probearbeit war locker gestaltet und ohne Zeitdruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionell und menschlich. Verbindliche Aussagen alles Spitze
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig von der Zusage, kann ich mir keinen besseren Ablauf vorstellen. Zusagen wurden alle eingehalten und man fühlte sich immer fair behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionelles und freundliches Bewerbungsgespräch, zuverlässige Terminabsprachen
Bewerber/inHat sich 2015 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde kurzfristig bearbeitet, es gab eine telefonische Rückmeldung mit Terminangebot. Selbst meiner terminlichen Situation (Angebot eines anderen AG, Urlaub) wurde entsprochen und die Gespräche kurzfristig anberaumt. Die Reaktion auf die verlangte Präsentation war ehrlich und konstruktiv.
Sehr gut gefiel mir die gute Kommuniukation mit dem Personaler, Antworten kamen umgehend und Probleme (o.g. Terminsituation) wurden einfach gelöst.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter techn. Support Videosicherheitslösungen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine wirklich sehr angenehme Atmosphäre und ein professionelles, zufriedenstellendes Gespräch
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Bewerbungsverfahren...
Bewerber/inHat sich 2014 als Leiter Consulting (w/m) im Bereich Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenter und transparenter Bewerbungsprozess, klare und zeitnahe Kommunikation, sehr angenehme Atmosphäre.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2014 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war angenehm professionell organisiert. Die schriftliche Kommunikation funktionierte vorbildlich. Der Empfang von Informationen wurde immer prompt bestätigt. Der Status bzw. Fortschritt der Bewebung wurde jederzeit klar kommuniziert und es stand immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Die Bewerbungsgespräche fanden in einem angenehmen Umfeld statt. Alle Teilnehmer waren vorbereitet und es wurde sachlich über den bisherigen beruflichen Werdegang gesprochen. Auf Fragespiele wie "Was sind Ihre 3 Stärken und Schwächen" wurde verzichtet.
Für das 2. Gespräch wurden im Vorfeld einige jobrelevante Aufgaben gestellt die bearbeitet werden sollten. Die Ergebnisse wurden dann in Form einer kleinen Präsentation vorgetragen.
Auch bezüglich Details des AG-Wechsels wurde ich sehr gut beraten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zuverlässiges Unternhemen und den Erwartungen gerecht
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein Super Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professioneller Prozess!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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