Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

meistens gut, aber von manchen etwas von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander unter den Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten vielfältiger sein

Kommunikation

Oftmals nicht genügende Kommunikation - hier ist Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung herrscht

Umgang mit älteren Kollegen

ich finde gut, dadurch dass so viele ältere Personen bei Videor arbeiten, ist diese Gruppe stark vertreten und wird gut behandelt. Allerdings herrscht hier oft "das habe ich schon immer so gemacht, das mache ich auch weiter so"

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht so oft gemacht
Karrieremöglichkeiten sind schwer bei videor.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein, liegt auf jeden Fall nicht über dem Durchshcnitt

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, wenn man nicht gerade in einem Großraumbüro sitzt

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist zwar angepriesen, kann aber nicht immer so umgesetzt werden, wie man möchte. Insgesamt eine gute Work-Life-balance, wobei 40 Stunden die Woche nicht mehr unbedingt normal ist - könnte auch auf 37,5 reduziert werden, um eine noch bessere Work-Life-Balance zu erhalten

Image

sehr gutes Image

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Karrieremöglichkeiten aufzeigen, mehr Wertschätzung von den Vorgesetzten, Informationsfluss verbessern, Vollzeitarbeitszeit reduzieren

Pro

die Atmosphäre, die Büros, Home Office Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Regelmäßig werden KollegInnen über 60 entlassen, auch nach vielen Jahrzehnten in der Firma. Mobbing durch Jüngere wird geduldet bzw. nicht geahndet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut sowohl in der Arbeit an einzelnen Aufgaben als auch in der sozialen Interaktion.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.

Kommunikation

Klare und direkte Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten in allen Ebenen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter werden beachtet und umgesetzt.

Pro

Der Arbeitgeber hat sehr zeitig und mit einem guten Konzept reagiert.
Es wird grossen Wert auf die Sicherheit aller Mitarbeiter und deren Familien gelegt.
Auch wurde technisch und organisatorisch dafür gesorgt, dass der Arbeitsalltag trotz der schwierigeren Situation problemlos weitergeht.
Die Kommunikation der Maßnahmen war dabei vorbildlich.