73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmen wirkt zum Kunden eher exklusiv.
HomeOffice und neu regelmässige Teamwochen am Standort. So geht Arbeiten 2022
Ein bisschen mehr geht immer!
HomeOffice ist kein Problem sondern jetzt normal. Technik wird komplett zur Verfügung gestellt
Es könnte manchmal besser intern kommuniziert werden.
Atmosphäre hat Corona bedingt etwas gelitten, was aber in der Natur der Sache (Remotearbeit) liegt
Teamspirit passt! Kann mich auf meine Kollegen verlassen
Könnte hier und da besser laufen, man nimmt sich der Kritik an
Familiäre Atmosphäre; ermöglichen eines Präsenzpraktikums trotz Pandemie
Integration von Anfang an & sehr familiär
flexible Arbeitszeitgestaltung
ERP-Software Schulungen
sehr stark
Sehr freundlich, motivieren und konstruktive Ratschläge
eigener Arbeitsplatz samt Computer u.a. IT-Ausstattung
Trotz der pandemiebedingten Einschränkungen war die Kommunikation sehr gut
Interessante Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter:innen, mit Delegation von Verantwortung
Absolut!
Typischer Mittelstand. Einiges läuft gut vieles aber auch nicht. Ob man mit dem negativen klarkommt muss jeder selbst entscheiden.
Die Infektionszahlen werden täglich höher. Es gibt weiter Präsenzpflicht im Büro.
Seit Monaten schlecht
Jüngeren mehr Perspektiven zeigen
nicht da
Zurzeit kann ich VIDEOR nicht mit gutem Gewissen weiterempfehlen. Die meisten Coronaveschlüsse sind mehr als fragwürdig. Man sollte denken die Mitarbeiter und deren Gesundheit sind das Kapital des Unternehmens. Die Zeiten sind vorbei.
Mitarbeiterfeste sollten nach der Pandemie gemacht werden
Aktuell sehr schlecht
Teilweise wird die Unwahrheit erzählt.
Einige dürfen zuhause arbeiten, andere bekommen extra Urlaub weil sie vor Ort arbeiten, der Rest muss vor Ort arbeiten und bekommt nichts.
Die Kollegen und die tolle nähe zu der Geschäftsleitung. Da steht immer eine Tür offen.
Etwas bedachter die Abteilungsleiter wählen.
darüber kann man sich bei VIDEOR tatsächlich nicht beschweren. Es wir auch viel auf die Arbeiter eingegangen, um ein besseres Arbeiten zu ermöglichen.
Durch die Gleitzeit, neigt man ab und zu dazu Überstunden zu machen.. sonst aber Positiv :) Das Obliegt ja immer jedem selbst.
Der/Die Vorgesetzte hat eine Weiterbildung abgelehnt.
Meine Kollegen, mit Ausnahme von einer Person waren alle super. Alle sympathisch und vor allem Verständnisvoll. Auch wenn mal Privat was dazwischen kam, die Kollegen haben alle zusammen gehalten und haben auch mal mehr Arbeit übernommen. An dieser Stelle großes Lob.
Leider war das mit einer der Gründe das Unternehmen zu verlassen. Sehr schade, dass die Vorgesetzten so unbedacht gewählt werden.
Leider der einzige "größere" Mangel. Viel wird gar nicht Kommuniziert, vor allem bei Abteilungen die nicht direkt nebeneinander sind. Und wenn doch Kommuniziert wird, eher schlecht als Recht.
Alles super.
die Atmosphäre, die Büros, Home Office Möglichkeiten
Bessere Karrieremöglichkeiten aufzeigen, mehr Wertschätzung von den Vorgesetzten, Informationsfluss verbessern, Vollzeitarbeitszeit reduzieren
Gute Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Image
Gleitzeit ist zwar angepriesen, kann aber nicht immer so umgesetzt werden, wie man möchte. Insgesamt eine gute Work-Life-balance, wobei 40 Stunden die Woche nicht mehr unbedingt normal ist - könnte auch auf 37,5 reduziert werden, um eine noch bessere Work-Life-Balance zu erhalten
Weiterbildungen werden nicht so oft gemacht
Karrieremöglichkeiten sind schwer bei videor.
Das Gehalt könnte besser sein, liegt auf jeden Fall nicht über dem Durchshcnitt
Das Miteinander unter den Kollegen ist gut.
ich finde gut, dadurch dass so viele ältere Personen bei Videor arbeiten, ist diese Gruppe stark vertreten und wird gut behandelt. Allerdings herrscht hier oft "das habe ich schon immer so gemacht, das mache ich auch weiter so"
meistens gut, aber von manchen etwas von oben herab
Sehr schöne Büros, wenn man nicht gerade in einem Großraumbüro sitzt
Oftmals nicht genügende Kommunikation - hier ist Verbesserungsbedarf
Gleichberechtigung herrscht
Die Aufgaben könnten vielfältiger sein
Regelmäßig werden KollegInnen über 60 entlassen, auch nach vielen Jahrzehnten in der Firma. Mobbing durch Jüngere wird geduldet bzw. nicht geahndet.
Der Arbeitgeber hat sehr zeitig und mit einem guten Konzept reagiert.
Es wird grossen Wert auf die Sicherheit aller Mitarbeiter und deren Familien gelegt.
Auch wurde technisch und organisatorisch dafür gesorgt, dass der Arbeitsalltag trotz der schwierigeren Situation problemlos weitergeht.
Die Kommunikation der Maßnahmen war dabei vorbildlich.
Sehr gut.
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter werden beachtet und umgesetzt.
Sehr gut sowohl in der Arbeit an einzelnen Aufgaben als auch in der sozialen Interaktion.
Klare und direkte Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten in allen Ebenen.
Vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.
So verdient kununu Geld.