Viega 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Daniel da SilveiraLeiter HR MarketingOktober 2016

Vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du Deinen Arbeitgeber an keiner Stelle als „Top-Arbeitgeber“ siehst. Zum Glück können wir jedoch sagen, dass viele Deiner Kolleginnen und Kollegen das etwas differenzierter sehen und sich einigen Vorzügen von Viega als Arbeitgeber bewusst sind. Denn die Auszeichnung vom Focus, auf die Du in Deiner Bewertung vermutlich Bezug nimmst, resultiert aus den Meinungen tatsächlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr als 70.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wurden vom Nachrichtenmagazin Focus, dem Kontaktnetzwerk XING und der Bewertungsplattform kununu darüber befragt, wie sie ihren aktuellen Arbeitgeber einschätzen. Sicherlich kann man über die Definition „Top Arbeitgeber“ lange Diskussionen führen. Fakt ist: Wir sind weder „Google“ noch „Apple“. Wir sind kein aufstrebendes Start-Up Unternehmen aus dem Silicon Valley mit all den bekannten Vorzügen. Doch das wollen wir auch gar nicht sein 

Wir sind Viega - ein traditionsreiches, kerngesundes Familienunternehmen mit dem Anspruch, jeden Tag aufs Neue über uns hinauszuwachsen. Bei allem, was wir tun, sind wir höchster Qualität verbunden. Wir wissen, woher wir kommen und wofür wir stehen. In diesem Zusammenhang haben wir im Rahmen einer Arbeitgebermarkenanalyse unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefragt, was sie an Viega als Arbeitgeber schätzen. Hierzu wurden Interviews und Fokusgruppen durchgeführt. Die Ergebnisse haben uns dabei geholfen, Handlungsbedarfe aufzudecken und unsere Stärken bzw. Leistungsversprechen aufzuzeigen. Aus den erworbenen Kenntnissen haben wir Kernbotschaften entwickelt, welche aufzeigen, was Viega als einen „Top-Arbeitgeber“ ausmacht.

- Wir fördern Entwicklung / Wir bieten Möglichkeiten
„Wir sind (auch) deshalb ein Top-Arbeitgeber, weil wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter kontinuierlich fördern, aber eben auch Top-Leistung für unsere Kunden fordern. So profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen: wir eröffnen langfristige Karriereperspektiven und legen gleichzeitig die Basis für unser Qualitätsversprechen an den Kunden. Nur wer gefördert und gefordert wird, ist immer offen für neues und schafft Innovationen.“

- Wir sind vielfältig
„Wir haben in den vergangenen Jahren unsere Personalarbeit komplett neu und modern ausgerichtet. Damit unsere Mitarbeiter sich ideal entfalten und entwickeln können, stellen wir Ihnen umfangreiche und moderne Personalinstrumente zur Verfügung. Wir sorgen auch dafür, dass unsere Mitarbeiter vielfältig eingesetzt werden und so ein breites Kompetenzspektrum gewinnen. Dies schult den Tellerrandblick und ermöglicht eine optimale, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.“

- Wir denken in Generationen
„Dies alles geschieht in einer von Teamarbeit geprägten, familiären Atmosphäre. Wir sind bereits in der 5. Generation erfolgreich. Familienunternehmen ist bei uns kein Schlagwort, sondern ein Versprechen und tägliche unternehmerische Realität, die auch geprägt ist von Bodenständigkeit.“

- Wir sind Weltmarktführer
„Wir verbinden also die Vorteile eines zukunftssicheren Familienunternehmens wie kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum mit den Attributen eines Global Players und Weltmarktführers. Aktuell expandieren wir etwa nach Indien und China, dafür muss jeder Mitarbeiter seinen Horizont erweitern und lernt jeden Tag neues dazu.“

- Wir haben Herzblut
„Bei uns steht nicht der Aktienkurs im Mittelpunkt, sondern die Leidenschaft für das, was wir jeden Tag tun. Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit sind die emotionale Voraussetzung für hohe Qualität für unsere Kunden.“

- Wir sind fair / Wir arbeiten eigenverantwortlich
„Neben der fachlichen Weiterentwicklung liegt uns die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und ihrer Leistungen am Herzen. Wertschätzung heißt für uns auch, dass wir flache Hierarchien täglich vorleben und Verantwortung delegieren. Dies geht nur, weil wir unseren Mitarbeitern und einander voll vertrauen. Unternehmerisches Denken und Handeln prägen bei uns jeden Tag.“

- Wir übernehmen Verantwortung
„Wir sind für unsere Mitarbeiter auch über die Arbeitszeit hinaus verantwortlich. Wir unterstützen sie in ihren individuellen Lebenssituationen und bei Problemen, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nur ein zufriedener Mitarbeiter, der sich ideal verwirklichen kann, bringt die beste Leistung für unsere Kunden.“

- Wir sind kompetent / Wir sind „Höchster Qualität verbunden“
„Innovation ist die Voraussetzung dafür, dass wir seit Jahren stark wachsen. Nur, wenn wir in Sachen Qualität und Innovation immer etwas besser sind als andere, werden wir unsere Position als Weltmarktführer weiter ausbauen.“

Wir würden uns freuen, wenn Du beim Blick auf diese Botschaften doch den einen oder anderen Vorzug von Viega erkennst.