TOP Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass man nicht nur eine Nummer ist. Der Familien-Gedanke wird, da die Familie Viegener selbst im Unternehmen mitarbeitet, nicht nur immer erzählt, sondern auch gelebt...ich meine, in welchem vergleichbar großen Unternehmen läuft der Eigentümer vor Weihnachten bei allen Mitarbeitern vorbei und wünscht mit Handschlag frohe Weihnachten?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hier ist jetzt aber eine Beschwerde auf höchstem Niveau: Ich finde es schade, dass man erst massive Rückenprobleme haben muss, um einen elektrisch-höhenverstellbaren Schreibtisch bekommt, dass man sowohl im stehen als auch sitzen arbeiten kann. Prävention fände ich hier sinnvoller...
Verbesserungsvorschläge
Um die Parkplatzsituation noch weiter zu entspannen, fände ich es sehr Sinnvoll, wenn Viega seinen Mitarbeitern die Möglichkeit ermöglicht Fahräder zu Leasen (Jobbike o.ä.) gerade für Mitarbeiter aus dem näheren Umfeld könnten dann mit dem Rad zur Arbeit fahren und würden gleichzeitig noch was für die Gesundheit und Umweld tun. Tripple-Win-Situation würde ich sagen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein positives Feedback. Schön, dass Du Viega als Top Arbeitgeber empfindest und entsprechend bewertest. Wir sehen deine Verbesserungsvorschläge als Bestätigung, dass wir an den richtigen Themen arbeiten. Denn erfreulicherweise können wir zum Thema Jobrad ankündigen, dass wir uns derzeit mit dem Konzept beschäftigen und dieses zum 01.01.2017 deutschlandweit einführen werden. Somit werden wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Fahrräder zu günstigen Konditionen zu beziehen. Die Vorteile liegen auf der Hand. Neben einem aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Verkehrsverbesserung, fördern wir die Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeiter. Zusätzlich erhoffen wir uns auch eine noch bessere Parkplatzsituation insbesondere am Standort Attendorn. Eine ausführliche interne Kommunikation hierzu erfolgt im Dezember 2016/ Januar 2017.