Viega schafft Work-Life-Balance während der Elternzeit
Work-Life-Balance
Bereits zu Beginn meiner Schwangerschaft haben mein Vorgesetzter, die Personalabteilung und ich in sehr engem Kontakt ein Arbeitsmodell entwickelt, welches mir ermöglichte direkt nach dem Mutterschutz stundenweise (50% Homeoffice) Viega bei den ehrgeizigen Zukunftsplänen zu unterstützen. Für das große Vertrauen bin ich sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Es gibt noch kleine Herausforderungen im Homeoffice, wie z. B. Performanceoptimierung bei Netzwerk-Software, IT-Freigaben und Zeiterfassung. Die Themen wurden adressiert und sind in Bearbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Du deine positive Meinung über Viega offen teilst. Darüber hinaus finden wir es super, dass Du bereits für dich wichtige Themen direkt angesprochen hast. Auf diese Weise können wir schnell handeln und ein positives Ergebnis für alle erzielen.
Wir sind immer darum bemüht, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht und unterstützen gerne. Aus diesem Grund freut es uns, dass Du zusammen mit Deinem Vorgesetzten und Deinem Ansprechpartner im HR eine für beide Seiten optimale Lösung gefunden hast.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.