144 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
144 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viega GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Viega
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch mit Sternchen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Viega Holding GmbH in Attendorn als Forschung und Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei sehr positive Gespräche. Das erste fand über Teams statt und beinhaltete eine Vorstellung meiner beruflichen Laufbahn sowie Fragen zu meinen letzten Tätigkeiten. Besonders erwähnenswert war das zweite Gespräch, das in Form einer Hospitation vor Ort stattfand. Dies ermöglichte mir, erste Eindrücke vom Unternehmen, dem Arbeitsumfeld und potenziellen zukünftigen Kollegen zu gewinnen. Währenddessen hatte ich die Gelegenheit, mich mit zwei Mitarbeitern auszutauschen."
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine positive Bewertung rund um unseren Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass der positive Ersteindruck mit einer Zusage verbunden ist und wir dich nun bei Viega begrüßen dürfen. Wir wünschen dir für deinen Einstieg und die Zeit bei uns alles Gute!
Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Viega Holding GmbH in Attendorn als Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wir haben im ersten Vorstellungsgespräch selbst fest gestellt dass wir nicht gemeinsamen Nenner haben, haben aber trotzdem ein sehr gutes Dialog geführt und das Ganze blieb sehr positiv im Erinnerung, es war trotzdem wert die Firma kennen zu lernen. Sehr empfehlenswerte und professionelle Auftreten der Firma.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass dich der Bewerbungsprozess trotz endgültiger Entscheidung positiv beeindruckt hat. Schade, dass es nicht gepasst hat. Umso mehr wünschen wir dir für deine berufliche Laufbahn an anderer Stelle alles Gute.
Sehr schlechtes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei VIEGA GmbH & Co. KG in Großheringen als HR Manager Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fast 4 Wochen nach meiner Bewerbung auf eine ausgeschriebene Position keinerlei Rückmeldung - nicht mal einen Zwischenbescheid. Meine Bewerbung habe ich zurückgezogen, da ich als Recruiter in keinem Unternehmen mit einem so schlechten HR-Bereich/Bewerbermanagement arbeiten möchte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erwartungen nicht erfüllt wurden. Mit Eingang der Bewerbung hast du eine Bestätigung darüber erhalten, dass die Unterlagen geprüft werden. Leider hat die Bearbeitung der Unterlagen aufgrund von Urlaub mehr Zeit in Anspruch genommen und die Vereinbarung von einem Gesprächstermin erschwert. Das ist nicht unser Anspruch. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft.
Zeitverschwendung , hinterher ist man immer schlauer, eigent. 0 Sterne.......
Bewerber/inHat sich 2023 bei Viega in Attendorn als Montage beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich auf den Bewerber vorbereiten und nicht hektisch beim Vorstellungsgespräch sich Fragen ausdenken und die Bewerbungsunterlagen studieren.
Man hat das Gefühl es werden nebenher noch andere Mails abgearbeitet, zudem macht es das mehrmalige Nasenbohren auch nicht besser.
Beim Gehaltswunsch große Augen, jedoch war dies von vornherein klar, da man es im Bewerbungsportal angeben musste.
Unterm Strich eigentlich erschreckend wie sich ein angeblicher “ Top“ Großkonzern gegenüber einem kleinen Bewerber verhält, keinerlei Nachricht oder sonstiges seit über 3 Monaten, man hätte die Zeit sinnvoller nutzen können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du mit dem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst und entschuldigen uns für die entstandenen Verzögerungen und Versäumnisse. Das ist nicht unser Anspruch! Leider können wir aus deiner Bewertung keine direkten Rückschlüsse ziehen, um dir eine konkrete Rückmeldung zu geben. Daher machen wir gerne das Angebot, dass du uns für weitere Details kontaktierst, sodass wir der Angelegenheit nachgehen können. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Professioneller Bewerbungsprozess, aber etwas langwierig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Termine (sei es über Teams oder in Präsenz) im Bewerbungsprozess
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag, den wir gerne annehmen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Laufbahn bei Viega!
Katastrophales Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viega in Attendorn als Manager Transfer Pricing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Wochen nach der Bewerbung habe ich Bescheid bekommen, dass die Bewerbung noch gesichtet wird. Dann über 1 Monat nichts gehört. Selbst nachgefragt und nach über 1 Woche weiter nur Stille.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa GroßeRecruiting Specialist Talent Acquisition
Vielen Dank für Deine Bewertung und die Kritik, die dabei hilft, uns stetig zu verbessern.
Wir bedauern, dass du mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden warst und verstehen deinen Unmut zur langen Wartezeit. Generell sind wir bemüht, innerhalb von zwei Wochen ein erstes Feedback zu den Bewerbungsunterlagen zu geben. Dieses ist auch zeitgerecht erfolgt. Für die darauffolgende Wartezeit müssen wir uns entschuldigen. Hier ist es leider aufgrund überschneidender Urlaube und Abwesenheiten in den involvierten Fachbereichen zu unüblichen Verzögerungen gekommen.. Dennoch nehmen wir uns deiner Kritik an und versuchen uns dahingehend zu verbessern. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viega Asset GmbH & Co. KG in Attendorn als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen zwei sehr angenehme Bewerbungsgespräche gehabt, musste schon eine Weile überlegen damit mir etwas einfällt: Manch einer könnte sich an der privaten Frage zur Wohnsituation stören, fand es persönlich in der angenehmen Atmosphäre in Ordnung.
Bewerbungsfragen
- Zwei Gespräche gehabt, davon das Erste online in Teams mit Personaler und Führungskraft und das zweite als Hospitation vor Ort. Während der Hospitation durfte ich mich einer weiteren Führungskraft vorstellen und bekam im Anschluss eine Werksführung. Außerdem durfte ich mich mit einigen Teammitgliedern austauschen. So bekam ich einen sehr guten Gesamtüberblick, womit die Entscheidung für mich sehr leicht fiel.
- Beschreibung des beruflichen Werdegangs inklusive einiger fachlicher Nachfragen
- Lebensstory, wie bin ich hierhin gekommen, warum habe ich x studiert?
- Würden Sie pendeln oder hierher ziehen? Planen Sie länger im Sauerland zu bleiben?
- Wie stehen Sie zu Dienstreisen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina PlaßmannEmployer Branding
Vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass du einen guten Einstieg bei uns hattest!
Bewerbungsprozess mit sehr hoher Qualität und Wertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viega GmbH & Co. KG in Elspe als Qualitätsvorausplaner für Innovationsprojekte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts was mir einfällt, was hätte verbessert werden können im Bewerbungsprozess. Vielen Dank für das angenehme und interessante Bewerbungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Neue Herausforderung. Wechsel der Branche. Persönliche Weiterentwicklung.
- Ein wirklich hohes Niveau im Bewerberprozess. Fachbereichsleiter sowie übergeordneter Bereichsleiter haben sich die Zeit genommen um meine Person kennen zu lernen. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Sehr beeindruckend war die Möglichkeit, abseits des Bewerbungsgespräch mit Mitarbeitern aus dem Fachbereich ein Gespräch unter vier Augen zu führen, indem sämtliche Fragen gestellt werden konnten und ein umfassender Einblick in das Tätigkeiten Feld ermöglicht wurde. Das zeugt von großem Vertrauen.
- Des Weiteren war zu jedem Zeitpunkt ein Respektvoller Umgang zu verzeichnen. Ich habe mich als Bewerber sehr wohl gefühlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina PlaßmannEmployer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du einen guten Einstieg bei Viega hattest!
Top Bewerbungsprozess - gut strukturiert und organisiert, freundlich, fokussiert und informativ mit schnellem Feedback!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viega in Attendorn als IT/OT Assetmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! - Sicherstellen, dass es so bleibt!
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Arbeitgeber-Kommentar
Celina PlaßmannEmployer Branding
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du einen guten Einstieg bei uns hattest und wünschen dir viel Erfolg!
Keine Bewerbung wert!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Maschieneneinrichter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass dein Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend war. Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung zu prüfen und beantworten. Wir entschuldigen uns für etwaige Versäumnisse und haben das intern bereits an die zuständige Person weitergeleitet!
Wir setzen auf Transparenz
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