Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Benefits - von sehr schöner Überstundenabbau-Regelung (zehn flexible Tage, die man zusätzlich zum Urlaub freinehmen kann) über Zuschüsse zur Altersvorsorge bis hin zu Shuttleservice ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Frauen mit einem modernen, gleichberechtigten Weltverständnis ist es schwer, die sehr althergebrachten Redensarten der "alten weißen Männer" an der Spitze zu akzeptieren. Mehr Diversität, mehr Frauen in den höheren Ebenen würden dem Unternehmen sehr gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde sehr viel an dem Unternehmen sehr gut - aus der Sicht einer Verwaltungsmitarbeiterin zumindest. Verbessern könnten sich hier vor allem die internen Karrierechancen für Frauen (ist aufgrund der nahezu durchweg männlichen, sich selbst reproduzierenden und zumeist älteren hohen Führungsebene aber natürlich schwierig, alte Muster zu durchbrechen, da klassischerweise das Problem nicht gesehen/angepackt wird) und auch der Kollegenzusammenhalt. Durch die super flexible und auch sehr schöne Homeoffice-Regelung ist es schwer, den Draht zu den Kollegen zu finden. Da wäre ein klares Verständnis für die Wichtigikeit von Events oder sonstigen Dingen und veranstaltungen schön, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl stärken können. Sowohl in den Teams als auch übergreifend... z.B. regelmäßige Weihnachtsfeier oder Sommerfest oder oder. Wäre m.E. wichtig.
Gleichberechtigung
Führung sehr männerlastig - ein Klassiker im Industriegewerbe und bei einer sehr stark männergeprägten Management-Geschichte des Familienunternehmens - auf dem Weg zur Besserung vielleicht, aber die gewachsenen Strukturen sind für die Karriereentwicklung von Frauen nicht optimal und man muss viel Durchhaltevermögen und ein "dickes Fell" mitbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erlebe ich als super fair vom Arbeitgeber und insgesamt sehr wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und besonders die ausführlich dargestellten Verbesserungsvorschläge. Gerne nehmen wir uns derer an. Wir möchten dich ermutigen, die Punkte gerne bei deiner Führungskraft in einem persönlichen Gespräch zu platzieren. Auch der Wunsch nach einem größeren Zusammenhalt im Team durch Events o. Ä. lässt sich bestimmt realisieren, wenn man darüber spricht. Am Thema "Frauen in Führung" wird bereits intensiv gearbeitet und durch z. B. die von dir positiv erwähnten flexiblen Arbeitsbedingungen eine Grundlage geschaffen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei Viega!