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Viega 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei VIEGA GmbH & Co. KG in Großheringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire Entlohnung

sehr gute Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Offene und Transparente Kommunikation, meist kommen interne Umstrukturierungen durch den Flurfunk ans Tageslicht und nicht durch die Vorgesetzten.

Mitarbeiter mehr Fördern durch Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise eine Dienst nach Vorschrift Mentalität in der Belegschaft,die das Arbeiten erschwert.

Kommunikation

Der Flurfunk ist oft schneller als der Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Man Unterstützt sich gegenseitig

Work-Life-Balance

sehr faire Urlaubsauslegung

Vorgesetztenverhalten

Mildes Führungsverhalten

Interessante Aufgaben

eigeninitiativ bei KVP beispielsweise

Umgang mit älteren Kollegen

Nutzen von Erfahrungen der älteren Kollegen und dafür Entlastung bei körperlich schweren Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Entlohnung

Image

sinkendes Image, durch Unzufriedene Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung lange Zeit verschlafen, mittlerweile sind Meisterlehrgänge angedacht


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Rauterkus, Employer Branding Specialist
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du generell zufrieden warst bei Viega, sehen aber auch deine Kritikpunkte. Im Punkt Kommunikation ist bei Viega aktuell sehr viel Bewegung. Unsere Geschäftsführung veröffentlicht bisher schon regelmäßige Videobotschaften zur aktuellen Situation und Entwicklung, die auch in den Werken ausgespielt werden. Zudem haben unsere Mitarbeitenden dort über eine App die Möglichkeit, über interne Botschaften, Events etc. informiert zu werden. Wir arbeiten zudem aktuell an dem Aufbau einer globalen internen Kommunikationsplattform, um Informationen und Themen zukünftig unternehmensweit noch schneller zu teilen. Das gilt sowohl innerhalb der Teams, aber auch top down. Wir wünschen dir für deine neue berufliche Station alles Gute.

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