Starker Arbeitgeber mit viel Flexibilität – Optimierungspotenzial bei Kommunikation und Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist, dass es sich weiterhin um ein sicheres und gut aufgestelltes Unternehmen handelt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, sodass der Arbeitsalltag interessant bleibt. Besonders schätze ich außerdem, dass die Inhaberfamilie großen Wert darauf legt, dass das Unternehmen seinen Charakter als Familienunternehmen behält. Diese langfristige Ausrichtung und die damit verbundene Verbundenheit zum Unternehmen empfinde ich als sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es aus meiner Sicht nichts wirklich Schlechtes am Unternehmen. Es gibt vielmehr in einigen Bereichen Optimierungspotenzial, insbesondere bei der Kommunikation, Transparenz und dem Umgang mit zusätzlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Verbesserungsvorschlag wäre, den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenzubringen und die Kommunikation transparenter und ehrlicher zu gestalten. Entscheidungen und Veränderungen sollten möglichst offen kommuniziert und die Mitarbeiter stärker in relevante Themen einbezogen werden. Dadurch könnten Verständnis, Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Arbeitsatmosphäre ist leider eher angespannt. Anerkennung und Lob für geleistete Arbeit gibt es nur sehr selten, was auf Dauer die Motivation und das Gefühl von Wertschätzung beeinträchtigt. Durch die Kündigung mehrerer Kollegen wurden deren Aufgaben auf die noch verbliebenen Mitarbeiter übertragen. Dadurch hat sich die Arbeitsbelastung deutlich erhöht, ohne dass dies durch entsprechende Anerkennung oder Entlastung aufgefangen wird. Insgesamt wirkt sich diese Situation spürbar auf die Arbeitsatmosphäre aus und sorgt aktuell für eine wenig zufriedenstellende Situation.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. Homeoffice- und Vor-Ort-Zeiten können flexibel gestaltet werden, wodurch sich der Arbeitsalltag gut an die persönlichen Bedürfnisse anpassen lässt. Auch bei spontanen Urlauben oder privaten Terminen gibt es in der Regel keinerlei Probleme. Insgesamt wird hier viel Flexibilität geboten, was zu einer sehr guten Work-Life-Balance beiträgt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt grundsätzlich über dem branchenüblichen Niveau und auch die angebotenen Benefits sind insgesamt attraktiv. Allerdings hat sich die Situation durch die Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach dem Ausscheiden mehrerer Kollegen verändert. Die dadurch gestiegene Verantwortung und Arbeitsbelastung spiegeln sich aus meiner Sicht aktuell nicht ausreichend in der Vergütung wider. Hier wäre eine stärkere Anpassung der Bezahlung an die tatsächlich erbrachte Leistung und das zusätzliche Aufgabenvolumen wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen und steht auch in schwierigen Situationen füreinander ein. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist definitiv eine der großen Stärken des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr gut. Sie versuchen, den Mitarbeitern so gut es geht den Rücken freizuhalten und unterstützen auch bei schwierigen Situationen. Man merkt, dass ihnen die Mitarbeiter und deren Arbeitsbelastung wichtig sind.
An manchen Stellen würde ich mir jedoch wünschen, dass auch gegenüber höheren Ebenen klarer Grenzen gesetzt und Entscheidungen oder Vorgaben kritisch hinterfragt werden. Hier könnte teilweise noch stärker die Position der Mitarbeiter vertreten werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider häufig ausbaufähig. Bei vielen Themen werden die Mitarbeiter nicht ausreichend einbezogen und wichtige Informationen werden teilweise nur unvollständig oder verspätet weitergegeben. Dadurch fehlt es an Transparenz und es entsteht schnell der Eindruck, dass den Mitarbeitern nicht das notwendige Vertrauen entgegengebracht wird. Eine offenere, transparentere und wertschätzendere Kommunikation wäre hier wünschenswert.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung von Frauen wird im Unternehmen sehr viel Wert gelegt und diese wird auch im Arbeitsalltag konsequent umgesetzt. Frauen werden gefördert und erhalten entsprechende Chancen und Möglichkeiten. Teilweise entsteht dabei allerdings der Eindruck, dass der Fokus auf die Gleichstellung so stark ausgeprägt ist, dass sich männliche Kollegen in bestimmten Situationen eher benachteiligt fühlen könnten. Insgesamt ist es positiv, dass das Thema Gleichberechtigung einen so hohen Stellenwert hat – wünschenswert wäre lediglich, dabei stets auf eine ausgewogene und faire Behandlung aller Mitarbeiter zu achten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Durch die unterschiedlichen Themen und Herausforderungen kommt wenig Routine auf und der Arbeitsalltag bleibt interessant. Insgesamt bietet die Tätigkeit viele interessante Aufgaben und sorgt für ausreichend Abwechslung.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du trotz einiger Herausforderungen insgesamt positiv über uns denkst und besonders den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, die flexible Work-Life-Balance und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt.
Deine Punkte zur Kommunikation und Transparenz nehmen wir ernst. Dass du dir mehr Einbezug bei wichtigen Themen und offenere Kommunikation wünschst, ist ein wertvoller Hinweis für uns. Wir arbeiten daran, Mitarbeitende stärker in Entscheidungsprozesse einzubinden und Informationen zeitnah und vollständig zu teilen.
Die Situation mit der erhöhten Arbeitsbelastung nach dem Ausscheiden von Kolleg*innen verstehen wir gut. Es ist wichtig für uns zu wissen, dass sich das auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt und die zusätzliche Verantwortung aus deiner Sicht nicht ausreichend gewürdigt wird. Das nehmen wir als wichtigen Impuls mit.
Toll, dass du die Stärken unseres Familienunternehmens erkennst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst. Falls du Lust auf einen direkten Austausch zu deinen Verbesserungsvorschlägen hast, melde dich gerne bei uns!