Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt?
Verbesserungsvorschläge
Der Slogan "unsere Mitarbeiter, also die Menschen, die Viega prägen, stehen bei uns im Mittelpunkt" sollte auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor ein paar Tagen hätte ich hier volle Sterne gegeben. Leider war das, was passiert ist der Vertrauensbruch schlechthin. Man geht ab jetzt mit einem flauen Gefühl in der Magengegend zur Arbeit. Die Kollegen, die es getroffen hat, sind größtenteils Ü50 und arbeiten schon lange Jahre für die Firma Viega. Ich denke, es hätte anders geregelt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und der Zusammenhalt sind top. Allerdings bemerkt man, dass alle mit diesem unguten Gefühl zur Arbeit kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher fand ich den Umgang mit den älteren Kollegen sehr gut. Es gibt Angebot im Gesundheits- sowie Seminarbereich Ü50. Daher passt die aktuelle Vorgehensweise überhaupt nicht zum bisherigen Weg von Viega.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Uns ist bewusst, dass der Stellenabbau an unserem Stammsitz in Attendorn ein Einschnitt ist. Dieser Schritt ist uns sehr schwergefallen. Vor dem Hintergrund hoher Kosten, steigendem Wettbewerbsdruck und gedämpfter Nachfrage war es jedoch ein notwendiger, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und die Unabhängigkeit als Familienunternehmen zu wahren. Wir haben großen Wert drauf gelegt, den betroffenen Kolleginnen und Kollegen Aufhebungsverträge zu sehr guten Konditionen anzubieten, die unter anderem die individuelle Betriebszugehörigkeit berücksichtigen.
Solltest du Gesprächsbedarf haben, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Austausch mit deinem zuständigen People Manager ein.