Toller Arbeitgeber und motzen auf hohem Niveau der Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr veraltete Denkweise der Geschäftsführung. Keine Zeiterfassung, obwohl von allen gewünscht! Keine Bonus Zahlungen, kein Home Office, keine Hunde sind erlaubt, keine Gleitzeit! Alles was dem Mitarbeiter heutzutage wichtige ist wird abgeschmettert. Leider fällt das oft auf die Direktion zurück, obwohl die sich, glaube ich, sehr viel Mühe geben und auch frustriert sind, solche veralteten Denkweisen umzusetzen!
Verbesserungsvorschläge
Geld in das Produkt investieren und modernere Sozialleistungen!
Kommunikation
Muss sich jeder an die Nase fassen um diese zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Viele sind nur am motzen und lästern, was wirklich schade ist!
Arbeitsbedingungen
Material und Co ist super und man bekommt alles was man zum arbeiten braucht. Leider wird das Unternehmen aber nicht weiterentwickelt oder modernisiert. Die Geschäftsführung denkt dass man mit einem Hotel was 12 Jahre bereits befand hat, immer noch modern ist. Manchmal schämt man sich ein bisschen für das alte und abgenutzte Design! Das ist sehr schade!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut für die Hotellerie, auch kann man sich weiterbilden! Leider ist es bei der Geschäftsführung noch nicht angekommen, dass man heutzutage in der Hotellerie damit keine Mitarbeiter findet oder hält. Zeiterfassung, Bonus System, Urlaubsgeld etc wird alles abgelehnt, was sehr schade ist!