Ihr Unternehmen?

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Vierling 
Production 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wer Herausforderungen will, bekommt sie auch. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebermannstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungreichte Tätigkeiten, flache Hierarchie, jeder darf geduzt werden, Wille zur Veränderung ist da und man kann diese Veränderung mitgestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altes Equipment, Lohnniveau

Arbeitsatmosphäre

Meist ist die Atmosphäre sehr gut, nur gibt es immer ein paar schwarze Schaafe die querulantensein müssen

Image

Es wird versucht das (mittel-)alte Image aufzubessern

Work-Life-Balance

Meist bekommt man Problemlos Urlaub genehmigt, wenn man seine Arbeit vernünftig erledigt und auch ein bisschen vorausplant. Überstunden müssen leider regelmäßig sein, weil qualifiziertes Personal rar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird sehr groß geschrieben. ISO 14001 wird auch ständig gepredigt

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt und gut abliefert wird auch belohnt. Auf den Lorbeeren ausruhen ist nicht...

Kollegenzusammenhalt

Meist ist der Zusammenhalt sehr gut, nur gibt es immer ein paar schwarze Schaafe.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich sehr bemüht die Firma auf moderne Prozesse umzustellen und die Spannungen zwischen den Mitarbeitern zu verringern. Sowas umzusetzen dauert leider auch seine Zeit und geht nicht von heute auf morgen. Die Führungsstrategien sind gut, aber die Umsetzung benötigt Zeit.

Arbeitsbedingungen

Teilweise noch sehr altes Equipment welches nach und nach ersetzt wird. Bis alles auf einem modernen Stand ist wird noch ein bisschen zeit vergehen. Aber es wird ständig investiert.

Kommunikation

Es wird sich sehr bemüht, dass die Mitarbeiter viele Infos bekommen. Monatliche Mitarbeiterbriefe, wöchentliche Teammetings, Jährliche Mitarbeiterumfrage, 2 Beriebsversammlungen im Jahr und die Führungskräfte sind im ständigen Austausch miteinander

Gehalt/Benefits

Kann nicht mit den "Big Playern" wie Siemens und Bosch mithalten. Aber dafür ein kleiner Mittelständischer Betrieb ohne rießige Hierarchiestufen und Managementhindernissen

Gleichberechtigung

Mir sind keine Fälle von mangelnder Gleichberechtigung bekannt. Auch Frauen können in der Technikbranche gut punkten.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Richtigen Projekte hat ist das sehr interessant und abwechslungsreich und jede Menge neue Herausforderungen. Modernisieren und automatisieren birgt viele Hindernisse, die man bewältigen muss.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.