Vierling 

Production 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Im Bereich Fertigung/Logistik arbeitet man oft eher gegeneinander, es wird gelästert, etc.
Während man in der Verwaltung mehr Zusammenhalt hat. Auch die Führungskräfte unterscheiden sich gewaltig. In der Fertigung hatte ich leider sehr oft das Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden. Es folgte auch mehr Kritik als Lob.

Es gibt ein Gleitzeitkonto.
Die Zeiten unterscheiden sich zwischen Fertigung und Verwaltung.
Es gibt eindeutig zu wenig Personal für die viele Arbeit (kommt auf die Abteilung an). Entsprechend fallen viele Überstunden an, die auch vorausgesetzt werden. Teils wurden Überstunden und Samstagsarbeit angeordnet.

Im Bereich der Verwaltung würde ich 5 Sterne geben. In der Logistik gibt es wie gesagt viel Lästerei und man arbeitet oft gegeneinander.
Es kommt also auf die Abteilung an. Bei einigen Kollegen muss man aufpassen was man sagt. Ich habe mich nicht so richtig wohl gefühlt.

Auch hier unterscheiden sich Verwaltung und Fertigung.
Entscheidungen werden meist einfach gefällt und der Mitarbeiter muss damit leben. Auch wenn es einen konkret betrifft, wird oft nichts zusammen entschieden oder abgesprochen (auch von höheren Ebenen). Die Art und Weise wie oft mit einem umgegangen wird, ist herablassend und erniedrigend. Man merkt, dass man jederzeit austauschbar ist. Gerade die Stimmungsschwankungen des Vorgesetzten machten es mir schwer mit ihm und seinen Entscheidungen zurecht zu kommen.

Es gibt viele (meist allgemeine) Infos über das Intranet, Mitarbeiterbriefe, Mails, Besprechungen, etc.
Einige Infos, zu meist akuten Themen, werden oft leider nicht weitergegeben, bzw. nicht an die richtigen Leute. Leider funktioniert die Kommunikation oft auch zwischen den Kollegen nicht.
Dafür gibt es z.B. viel zu viele in die Länge gezogene Besprechungen, welche man besser nutzen könnte.

Abwechslungsreiche und interessante Arbeit. Leider teils viel zu viele unterschiedliche Aufgaben für eine Person. Das Aufgabengebiet das eine Person bewältigen muss, sind in anderen Unternehmen mehrere Abteilungen. Dies sollte hoffentlich nach der aktuellen Umstrukturierung besser werden.