18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ohne Worte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird erst gehandelt, danach darüber nachgedacht, wenn überhaupt
Verbesserungsvorschläge
lieber nicht, könnte der letzte Vorschlag sein
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Atmosphäre, Angst wer ist der Nächste, der per sofort freigestellt/gekündigt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
????
Kollegenzusammenhalt
Mal besser, mal schlechter
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzte? Welcher Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Standard Ausstattung
Kommunikation
Flurfunk funktioniert am Besten
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger - ehr stures abarbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Mit guten Chancen und Miteinander vorwärts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Nichts das so wichtig wäre dass es nach außen getragen werden sollte.
Image
In der Branche unter Top 3
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt sich engagiert und über den Tellerrand blickt und nicht wartet bis man entdeckt wird, hat sehr gute Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn immer pünktlich, Jobrad, Verg. Essen, Gewinnbeteiligungen, Versicherungen, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Wahrnehmung nach werden Erfahrungen genutzt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Neubau, „neue“ Halle 25 Power Pack Montage, Büros 25 neu renoviert und modernisiert, Tageslicht Leuchten an jedem Schreib-Steh-Tisch
Gleichberechtigung
3 Führungskräfte sind Weiblich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es gibt bessere Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmung in eigenen Projekten. Eigenständige Entscheidungen werden akzeptiert und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engstirnigkeit, Konzerndenken was nicht zu einem über 90 jährigen Familienunternehmen passt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Meinungen und Kritiken ernst nehmen, da die erfahrenen Mitarbeiter nur das Beste für die Firma wollen.
Sollten wir es schaffen diese negativen Faktoren zu beseitigen, können wir uns wieder im oberen Sektor der Motoreninstandsetzer begeben.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit und Unterstützung
Image
Das Image geht, durch Nachlässigkeit bzw. nicht motivierte Mitarbeiter, gegenüber dem Wettbewerber verloren.
Das Image der letzten Jahre verliert an Stärke und das ist sehr schade.
Work-Life-Balance
Ist nur teilweise vorhanden und geht nach Nase!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, in seinem Bereich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nur 3 Sterne, weil Gehälter leistungsbezogen ausgezahlt werden sollten. Leistungsorientierte Mitarbeiter, welche nicht der Nasenpolitik unterliegen, fallen durch's Raster.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist okay, zahlen aber auch andere Firmen.
Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen ist nicht vorhanden in Form einer Prämie oder einer materiellen Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt findet nur vereinzelt statt und ist nur sporadisch
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wertgeschätzt.
Die älteren Kollegen, welche die Firma mit aufgebaut haben und was die Firma heute nach außen darstellt erhalten keine Wertschätzung mehr. Das war einmal anders.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie von oben besonders spürbar.
Vorgesetze leben in ihrer eigenen Welt und lassen keine andere Meinung und auch Vorschläge zu. Umsatzzahlen sind vorrangig und der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Büroumgebung okay, aber!!!
Alle IT orientierten Programme funktionieren nicht, bzw. sehr schlecht.
Die Arbeitseffizienz könnte viel, viel höher sein, wenn die Programme funktionstüchtig wären!
Kommunikation
Erfahrungen von langjährigen Mitarbeitern werden nicht genutzt und auch nicht weiter gegeben
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Super Arbeitgeber, tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Wertschätzung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Läuft alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist stets bemüht um seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist teilweise mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in Arbeitserleichterung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Überdurchschnittlicher Arbeitgeber mit guten Leistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale verhalten, Arbeitszeiten, Leistungen von Arbeitgeber seite aus, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen zwischen den Abteilungen.
Auch mal die arbeiter fragen was verändert werden kann, nicht nur vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Gutes umfeld unter Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer versucht dem wunsch des Arbeitnehmers gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Es steht immer das Wohl des arbeitnehmers im Vordergrund
Arbeitsbedingungen
Viele kostenlose Leistungen vom Arbeitgeber und ein sauberer Arbeitsplatz.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen, übergreifend ist verbesserungspozenzial da.
Interessante Aufgaben
Man wächst mit den Aufgaben und Projekten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Lieber nicht
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbauen
Vertrauenskultur aufbauen
Abteilungen gleich behandeln
Emotionalität "herunterfahren"
Arbeitsatmosphäre
kein gelebtes Leitbild, keine Vertrauenskultur
Image
o.k.
Work-Life-Balance
o.k.
Karriere/Weiterbildung
o.k.
Gehalt/Sozialleistungen
o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
o.k.
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut innerhalb der einzelnen Abteilungen, übergreifend leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
o.k.
Vorgesetztenverhalten
ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
o.k.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert größtenteils nur innerhalb der Abteilungen
Gleichberechtigung
o.k.
Interessante Aufgaben
o.k.
Potentiale werden nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszulage, Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine variablen Arbeitszeiten. Was passiert nach der Verbrennerära? (fehlende Visionen)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Potentiale fördern und auf zukunftsweisende Technologien setzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert. Den neuen und jungen Mitarbeitern wird alles schlecht geredet. Damit wollten sich die Alten wahrscheinlich ihre Komfortzone wahren damit der Neue nicht besser da steht.
Image
Potentiale werden nicht genutzt. Dadurch wird viel Privatkundschaft verprellt.
Work-Life-Balance
War fair und unkompliziert. Man konnte sich immer absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position an. Sonst eher weniger in der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok aber es geht mehr. Vergleich mit Konkurrenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja. Ziele werden gesetzt und zeitnah umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Leider zu viele Lästereien in der Werkstatt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Alten" halten sich für Götter. Nur das zerstört das Betriebsklima. Es ist wie ein Hahnenkampf.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so viel Ahnung aber das kommt davon wenn jeder aus einem anderen Fachgebiet kommt. Aber sonst ok.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bedingungen im Neubau.
Kommunikation
War immer zeitnah und transparent.
Gleichberechtigung
Fair wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Grundlegend interessant wer Interesse an Motoren hat. Aber auf Dauer etwas eintönig.
Zukunftsorientiert, trotzdem Familiär.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer das Ziel sich zu verbessern, inklusive der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Ball bleiben und mit Hochdruck dafür sorgen, das unseren Kunden unser komplettes Leistungspektrum bekannt wird.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sehr gut, zwischen den Kollegen und auch über die gesamte Firma. Manche Kollegen suchen anscheinend aktuell jedes Haar in der Suppe. Was sich leider auch in Kommentaren hier wiederspiegelt, die viele Kollegen nicht nachvoll ziehen können. Es ist doch klar wo Licht ist, gibt es auch Schatten, aber das ist normal. Hier wird immer daran gearbeitet. Man ist hier schon sehr gut aufgehoben.
Image
Ein bekannter Name in der Branche
Work-Life-Balance
Schwer zu überbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich, mehr als angemessen. Zusatzleistungen überdurchschnittlich und nicht Markt üblich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut auch Abteilungsübergreifend inklusive der Niederlassungen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin voll und ganz zufrieden, kann mich seit dem ich hier bin nicht beschweren. Hier sollte man immer bedenken das zu allem immer 2 Seiten gehören.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer daran gearbeit es noch zu verbessern. Aber alles braucht Zeit. Manche Dinge müssen einfach angepasst werden, weil es der Markt vorgibt.
Kommunikation
Hat auf Grund des schnellen wachstums etwas gelitten, wird aber aktuell angepasst und verbessert.
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligung egal, ob wegen des Alters oder des Geschlechtes.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und angenehm Herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Umgang miteinander. Das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Über die Art und weise wie man sich als Geschäftsführer oder im Leitungskreis präsentiert sollte nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück gibt es tolle Kollegen. Die Führungskräfte lassen zu wünschen übrig da helfen auch keine Schulungen.
Image
In der Branche ist der NAme bekannt.
Work-Life-Balance
Das ist super.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist normal und die angebotenen Leistungen sind überdurchschnittlich und nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die beste Kollegen die es gibt, jeder hilft jeden und gemeinsam erreicht man auch etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Gelegentlich wird älteren Kollegen schon mal gesaft das sie zu langsam sind
Vorgesetztenverhalten
Lob sollte ernst gemeint sein und Kritik sollte konstruktiv sein. Es ist wie immer, die guten gehen als erstes.
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Es wird zwanghaft versucht den Anschein zu erwecken offen und ehrlich Kommunizieren zu dürfen. Wenn man ehrlich seine Meinung sagt wird alles pesönlich genommen vorralem in der höheren Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist groß und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Wir setzen auf Transparenz
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