Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokussierung auf die Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichteinhaltung von Arbeitgeberversprechen; keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten im Außendienst; geringes Gehalt gemessen an Mitbewerbern; kaum Möglichkeiten der Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen schärfen und entwickeln; Arbeitgeberversprechen einhalten; Ausbau der Kundenorientierung; Ausbau der Entwicklungsmöglichkeiten; Bezahlung nach Leistung; Ausbau der Eigenverantwortung; Ausbau der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmoshäre, da schlechte Führung;
Image
Gutes Image bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Führungskräfte lassen unbezahlte Wochenendarbeit und häufige 10 h Arbeitstage ohne Zeitausgleich zu.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten der internen eigenen Entwicklung im Außendienst.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt; Gehaltsentwicklung nur über Assesmentcenter.
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft, da Kollegen durch die Führungskräfte gegeneinander ausgespielt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schreien Mitarbeiter an, ohne das sie dafür zur Rechenschaft gezogen zu werden. Dies mit Wissen des Betriebsrates und der GF.
Arbeitsbedingungen
Mehrarbeit wird nicht gesehen und nicht ausgeglichen. Ausgesprochen hohes Arbeitsaufkommen ohne Zeitausgleich.
Kommunikation
Mangelhaft, da die Geschäftsführung und Manager kein Deutsch sprechen. Sie benötigen meist einen Dolmetscher. Missverständnisse sind damit vorprogrammiert.