Herzliches Team , tolle Tiere , tolle Kunden , emphatische Chefin
Arbeitsatmosphäre
Warm, respektvoll, humorvoll. Man kommt gern zur Arbeit.
Image
Tierwohl zuerst, ressourcenschonend wo möglich; ehrliche Aufklärung der Halter.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden mit Rücksicht auf private Gegebenheiten und individuelle Stärken erstellt.
Karriere/Weiterbildung
Ist erwünscht und wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tierwohl zuerst, ressourcenschonend wo möglich; ehrliche Aufklärung der Halter.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Wir-Gefühl. Man springt füreinander ein; Projekte und Events stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird genutzt, Wissenstransfer funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Nahbare Chefin, hört zu, erklärt Entscheidungen und bezieht das Team ein.
Arbeitsbedingungen
Logisch aufgebaute Gehege, kurze Wege, ruhige Zonen für sensible Tiere. Pausenraum, in dem man wirklich auftanken kann.
Kommunikation
Kurze Wege, klare Infos, ehrliches Feedback. Transparenz gegenüber Haltern und im Team.
Gleichberechtigung
Aufgaben nach Kompetenz, nicht nach Sympathie. Wertschätzung für alle Rollen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Individuelle Betreuung nach Charakter des Tieres; Mischung aus Aktivität und Ruhephasen.