Villa 

Fürstenpfote

Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns als so belastend empfunden hast.

Gerade unsere Unternehmenswerte, die auf Verantwortung, Transparenz und Tierwohl basieren, sind für uns der Kompass im Alltag – wenn das bei Dir anders angekommen ist, nehmen wir das ernst und möchten daraus lernen.

Auch die Anmerkung zu unseren kununu-Bewertungen nehmen wir uns zu Herzen. Wir versichern, dass wir niemanden intern zu Bewertungen drängen. Uns ist authentisches Feedback wichtig – egal ob positiv oder kritisch – denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Was das Thema Arbeitszeiten und Work-Life-Balance betrifft: Ja, unser Alltag kann fordernd sein – die Arbeit mit Tieren bringt eine große Verantwortung mit sich, die nicht immer nach der Uhr tickt. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass das Wohl des Teams ebenso wichtig ist wie das der Tiere, und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen im Ablauf, in den Schichtmodellen und in der Kommunikation.

Die Anspielung auf das Tierschutzgesetz nehmen wir als Denkanstoß auf – rechtliche Standards sind für uns selbstverständlich Grundlage unserer Arbeit, genauso wie fachliche Weiterbildungen.

Auch wenn Deine Erfahrung bei uns nicht die war, die wir uns wünschen, danken wir Dir für Deinen Einsatz und wünschen Dir beruflich wie persönlich alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Sandy Pham Schirling

Lieber ehemaliger Auszubildende*r,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Wir finden es sehr schade, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast, und möchten einige Punkte offen ansprechen.

Kritik ist für uns kein Angriff, sondern eine Chance, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen. Daher nehmen wir Dein Feedback ernst – auch wenn nicht alle Punkte mit unserer Wahrnehmung oder unseren Werten übereinstimmen.

Zu den Bewertungen auf kununu möchten wir klar sagen: Wir bitten niemanden um positive Einträge. Dass sich Menschen mit guten Erfahrungen dazu entscheiden, uns öffentlich zu bewerten, sehen wir als Vertrauensbeweis – und nicht als Inszenierung. Dass solche Bewertungen zeitlich zusammenfallen, kann passieren, insbesondere nach Veränderungen im Team oder bei gezielter Feedbackabfrage, z. B. nach der Beendigung von Praktika oder Ausbildungsphasen.

Was Deine Hinweise zur Arbeitsbelastung, Aufgabenverteilung und Kommunikation betrifft, möchten wir nicht widersprechen: Die Arbeit mit Tieren ist intensiv, emotional fordernd und verlangt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Dass sich das mitunter als belastend anfühlen kann – besonders in der Ausbildung – ist nachvollziehbar. Dennoch darf niemand dabei das Gefühl haben, allein gelassen oder überfordert zu sein. Sollte das bei Dir so gewesen sein, tut uns das von Herzen leid.

Auch die Punkte rund um Transparenz, Umgang mit Problemen, Kommunikation im Team und Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Hier sind wir laufend in der Weiterentwicklung, denn: Ein wertschätzendes Miteinander und ein gesunder Arbeitsplatz sind uns nicht nur für unsere Tiere, sondern auch für unsere Mitarbeitenden wichtig.

Zu guter Letzt: Unsere Ausbilder*innen geben ihr Bestes, um junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten. Wir nehmen Deine Anregung mit, noch stärker auf die Qualität und Klarheit unserer Ausbildungsarbeit zu achten.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles erdenklich Gute – beruflich wie privat. Danke für Deine Zeit bei uns, für Deinen Einsatz und für Dein ehrliches Feedback.

Mit herzlichen Grüßen
Sandy Pham Schirling